Money.pl Praca

Styl życia

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
Styl życia
W tej kategorii zamieściliśmy artykuły poświęcone podatkom, prawnym aspektom wypowiadania umowy o pracę, specyfice pracy zdalnej oraz realiom prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Przeczytasz tu o kwestiach związanych z urlopem, wynagrodzeniami, zasiłkiem, nieuczciwymi praktykami pracodawców, premią i awansem. Poznasz prawa pracownika i pracodawcy, obowiązki, sytuacje na polskim i zagranicznym rynku, a także wyróżniki poszczególnych umów. Dzięki naszym poradom zapoznasz się z ciekawymi sytuacjami, jakie wydarzyły się w zagranicznych firmach, zarobkami znanych prezesów oraz historiami z życia na emigracji. W prosty sposób wzbogacisz swoją wiedzę na temat gospodarki, ekonomii, zatrudnienia i struktury bezrobocia, stając się kompetentnym kandydatem i pracownikiem.
  • Prawdziwy luksus: wychodząc z pracy wyłącz smartfona

    Prawdziwy luksus: wychodząc z pracy wyłącz smartfona

    Według niepisanych zasad, pracownik powinien być osiągalny dla przełożonych przez okrągłą dobę. Większość zgadza się z tym, że taka sytuacja nie jest zdrowa. Niektóre firmy wyciągają już konsekwencje.

  • Dla imigrantów to najlepsze miejsce w Europie

    Dla imigrantów to najlepsze miejsce w Europie

    Za chlebem, za pracą, w poszukiwaniu innego, lepszego życia

  • Oszczędności w Watykanie: blokada etatów, awansów i premii

    Oszczędności w Watykanie: blokada etatów, awansów i premii

    Powodem są niekorzystne prognozy dla watykańskich finansów

  • Kolejne ograniczenie świadczeń dla imigrantów

    Kolejne ograniczenie świadczeń dla imigrantów

    Zasada ta miałaby wejść w życie 1 marca

  • Zasiłek chorobowy tylko z wynagrodzenia podstawowego?

    Zasiłek chorobowy tylko z wynagrodzenia podstawowego?

    Idąc na urlop lub zwolnienie lekarskie, pracodawca wypłaca świadczenie tylko z wynagrodzenia podstawowego, co jest dużym obciążeniem finansowym, gdyż co miesięczna premia w moim przypadku wynosi ok 100 proc. wynagrodzenia podstawowego. Czy pracodawca w tej sytuacji postępuje zgodnie z prawem? Skoro udając się na zwolnienie otrzymuję samą podstawę, to może pracodawca nie powinien odprowadzać składek do ZUS od uzyskanej premii?

  • Portugalskie banki zwolniły w 2013 roku ponad 1300 pracowników

    Portugalskie banki zwolniły w 2013 roku ponad 1300 pracowników

    W 2013 r. z portugalskiego sektora bankowego musiało odejść ponad 1300 pracowników. Masowe zwolnienia są rezultatem drastycznej redukcji oddziałów w największych bankach

  • Doskonałe miejsce do życia

    Doskonałe miejsce do życia

    Polacy zainteresowani wyjazdem do Norwegii powinni zwrócić swoją uwagę w kierunku niewielkiej gminy w środkowej części kraju. W Verran bo o niej o mowa mieszka i pracuje liczna grupa naszych rodaków.

  • Fajne życie na socjalu

    Fajne życie na socjalu

    Państwo niemieckie dba o swoich obywateli, a szczególnie o tych którzy nie mogą związać koniec z końcem. Dostają pieniądze na czynsz, na jedzenie, na telefon, a nawet na opłacenie abonamentu RTV. Wielu mniej zaradnych Niemców przyzwyczaiło się do życia na koszt innych i nawet nie starają się znaleźć pracy. Takie beztroskie życie marzy się teraz także części imigrantom, w tym niektórym naszym rodakom.

  • Wyższe stawki minimalne

    Wyższe stawki minimalne

    Stawka minimalna dla osób pracujących w Holandii wzrosła w tym roku do 8,57 euro/godz. brutto. Podana kwota dotyczy pracowników w wieku powyżej 23 lat, zatrudnionych w pełnym wymiarze 40 godzin tygodniowo.

  • Coraz więcej ataków na policjantów

    Coraz więcej ataków na policjantów

    Porwania zakładników, pijackie ekscesy, napady rabunkowe: praca policjantów jest obciążona ciągłym ryzykiem. Mogą przypłacić ją życiem i zdrowiem. Tak było już od zawsze.

  • Wypowiedzenie przyjęte czy nie?

    Wypowiedzenie przyjęte czy nie?

    Podpisanie wypowiedzenia warunków umowy jest równoznaczne z ich zaakceptowaniem. Odwołanie oświadczenia o ich przyjęciu jest możliwe w trybie przewidzianym przez Kodeks cywilny dla oświadczeń woli, ale tylko z uwzględnieniem pewnych przesłanek. Jakich?

  • Expose na temat "godziwej płacy"

    Expose na temat "godziwej płacy"

    W swoim pierwszym oświadczeniu rządowym wygłoszonym w Bundestagu minister gospodarki i technologii, wicekanclerz Sigmar Gabriel opowiedział się na rzecz godziwej pracy i godziwych płac.

  • Pracownicy z Europy Wschodniej dyskryminowani na rynku pracy

    Pracownicy z Europy Wschodniej dyskryminowani na rynku pracy

    Co drugi pracownik z Europy Wschodniej zatrudniony w Niemczech na pełnym etacie zarabia grosze, wynika ze statystyki Federalnego Urzędu Pracy.

  • 70 proc. światowej sławy muzyków walczy z chorobami zawodowymi

    70 proc. światowej sławy muzyków walczy z chorobami zawodowymi

    Ból stawów, skurcze mięśni, szumy uszne. Specjalny ambulans dla muzyków jest odpowiedzią na ogromne zapotrzebowanie na tego typu placówkę.

  • Bank Barclays zwolni 12 tys. pracowników

    Bank Barclays zwolni 12 tys. pracowników

    Trzeci co do wielkości bank W. Brytanii, Barclays, ogłosił, że w ramach redukcji kosztów zwolni 12 tys. pracowników, z czego 7 tys. w kraju. Mimo niższych zysków za rok 2013 i straty w IV kwartale bank poinformował zarazem o podniesieniu premii pracowniczych

  • Barclays wyrzuca na bruk tysiące zatrudnionych

    Barclays wyrzuca na bruk tysiące zatrudnionych

    Barclays, bank brytyjski, zapowiada zwolnienia. Jeszcze w tym roku pod nóż ma iść nawet dwanaście tysięcy stanowisk. W samej Wielkiej Brytanii pracę straci siedem tysięcy zatrudnionych

  • "Wizja pokojowo zjednoczonej Europy jest zagrożona"

    "Wizja pokojowo zjednoczonej Europy jest zagrożona"

    Szwajcarzy opowiedzieli się za ograniczeniem napływu imigrantów. Niemieckie media szeroko komentują tę decyzję

  • W strajku bankowców uczestniczyło ponad milion ludzi

    W strajku bankowców uczestniczyło ponad milion ludzi

    Ponad milion pracowników banków w całych Indiach podjęło w poniedziałek dwudniowy strajk, domagając się podwyżek płac i wstrzymania forsowanych przez rząd reform sektora bankowego.

  • Referendum w sprawie imigracji podzieliło Szwajcarię

    Referendum w sprawie imigracji podzieliło Szwajcarię

    Poniedziałkowe (10.02.14) wydania gazet zajmują się wynikami przeprowadzonego w niedzielę referendum w sprawie ograniczenia masowej imigracji w Szwajcarii

  • Jak negocjować umowę

    Jak negocjować umowę

    Jestem jeszcze studentką. Od prawie trzech lat pracuję w tej samej firmie i mam umowę zlecenie. Moja pensja uzależniona jest od ilości przepracowanych godzin. Czy mogę spróbować dogadać się z pracodawcą, aby w umowie zlecenia znajdowała się stała kwota wynagrodzenia za dany miesiąc?