Osoby, które w ubiegłym roku rozpoczęły swoją karierę zawodową zarabiały przeciętnie 2 500 zł brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.* * Osoby wchodzące na rynek pracy na tle pozostałych uczestników badania
Przeciętne wynagrodzenie osób, które w 2012 roku dopiero rozpoczynały swoją karierę zawodową, było niższe o 38 proc. od mediany wynagrodzeń uczestników OBW ogółem. Dla osób, które podjęły swoją pierwszą pracę mediana wynagrodzeń wynosiła 2 500 zł, podczas gdy dla ogółu 4 000 zł. Połowa osób zaczynających karierę zawodową zarabiała od 1 900 zł do 3 500 zł.
Wynagrodzenia w różnych rejonach Polski
W różnych rejonach Polski wynagrodzenie osób rozpoczynających pracę w mniejszym lub większym stopniu odbiegało od wartości mediany. Najwyższe zarobki ,,na start" otrzymywali mieszkańcy województwa mazowieckiego oraz dolnośląskiego - 3 000 zł, przy czym w samej Warszawie były one większe o 300 zł. Do województw, w których początkujący pracownicy zarabiali powyżej 2 500 zł należały jeszcze pomorskie (2 734 zł) oraz małopolskie (2 600 zł). Warto zauważyć, że generalnie w omawianych województwach wynagrodzenie było wyższe w przypadku osób pracujących w stolicy województwa. Wyjątkiem jest Wrocław oraz Rzeszów, gdzie mediana wynagrodzenia była równa wartości dla całego województwa.
Wykształcenie a wynagrodzenie w pierwszej pracy
Wyniki badania wskazują, że wykształcenie wpływało na wysokość wynagrodzenia w pierwszej pracy. Najmniej zarabiały osoby z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym - mediana ich wynagrodzeń wynosiła 1 950 zł. Pracownicy z tytułem magistra zarabiali natomiast prawie 1 000 zł więcej. Co ciekawe wyniki badań nie pokazały różnicy pomiędzy wynagrodzeniem osób, które uzyskały stopień licencjata lub inżyniera, a osobami z wykształceniem wyższym niepełnym. Przeciętne wynagrodzenie w tych grupach wynosiło 2 500 zł.
Wynagrodzenie ,,na start" w różnych branżach
Jak widać na wykresie 3 we wszystkich omawianych branżach wynagrodzenie na początku kariery zawodowej było niższe niż wynagrodzenie w branży ogółem. Wynagrodzenie w pierwszej pracy stanowiło od 52 proc. do 73 proc. wynagrodzenia przeciętnego dla branży. Najwyższe było w branży IT, gdzie osoby zaczynające pracę zarabiały 3 300 zł. Wynagrodzenia na poziomie 3 000 zł otrzymywali jeszcze zatrudnieni w bankowości oraz przemyśle ciężkim. W pozostałych branżach nowicjusze zarabiali mniej niż 3 000 zł. Najniższe stawki charakterystyczne były dla sektora publicznego oraz handlu.
Wynagrodzenie w pierwszej pracy w zależności od stanowiska
Jak już wspomniano mediana wynagrodzeń osób, które w 2012 roku dopiero zaczęły swoją karierę zawodową, wyniosła 2 500 zł. Jak się jednak okazuje, wysokość wynagrodzenia była w dużej mierze związana z zajmowanym stanowiskiem. Znacznie poniżej wartości mediany zarabiały osoby, które rozpoczęły pracę na stanowisku sprzedawca/kasjer (prawie 35 proc. mniej), magazynier (26 proc. mniej) czy chociażby konsultanci telefoniczni w dziale obsługi klienta (20 proc. mniej). Na niektórych stanowiskach wynagrodzenie przekraczało medianę dla osób rozpoczynających pracę. Początkujący programiści otrzymywali przeciętnie 3 500 zł (40 proc. więcej), a osoby rozpoczynające karierę, jako inżynier budowy zarabiały 3 050 zł (22 proc. więcej).
Adam Wrona
Sedlak & Sedlak