Money.pl Praca Styl życia

Mają w umowach zero godzin pracy i są zadowoleni

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Geologia/Hydrologia/Tektonika
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2013-11-26 13:39
Mają w umowach zero godzin pracy i są zadowoleni

(fot. (C) W. Heiber Fotostudio - Fotolia.com)

Wzbudzające spore kontrowersje umowy ,,zero godzin" nie są aż tak niekorzystne dla pracowników, jak się dotąd powszechnie uważało. Tak wynika z badań przeprowadzonych przez brytyjski Chartered Institute of Personnel and Development. Według Instytutu pracownicy ,,zerogodzinowi" są zadowoleni z pracy w podobnym stopniu jak ci, którzy są związani bardziej tradycyjnymi umowami. 80 proc. badanych zadeklarowało, że nie spotkali się z żadnymi sankcjami ze strony pracodawców, jeśli nie byli aktualnie dostępni na ich żądanie z powodu innych zobowiązań.

Polecamy: Bezwarunkowy minimalny dochód dla każdego?


Umowy ,,zero godzin" polegają na tym, że pracodawca nie gwarantuje pracy, lecz dzwoni do podwładnego w sytuacji, gdy akurat go potrzebuje. Jest to bardzo elastyczna forma zatrudnienia. Zdobywa też co raz większą popularność. Na jej podstawie zatrudnionych jest już prawie milion Brytyjczyków. Czy taka forma sprawdziłaby się w naszym kraju?

MA,WP.PL
Sprawdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii!

WP.PL
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, praca za granicą, wiadomości, urlop, kodeks, umowa o pracę, umowa zero godzin