Oferta: |
Jako Software Architect in Test Automation będziesz odpowiadać za projektowanie i nadzór nad implementacją i wdrożeniem nowoczesnych rozwiązań do automatyzacji testów w systemach informatycznych. Do Twoich obowiązków należeć będą: projektowanie architektury i doradztwo technologiczne, ustanawianie projektowych standardów implementacyjnych, zapewnienie jakości oraz wdrażanie dostarczanych rozwiązań, podział oraz delegacja zadań w zespole projektowym. Zestaw procesów oraz narzędzi używanych podczas codziennej pracy: środowisko testów automatycznych (Java Selenium, JavaScript Protractor, Jmeter, LeanFT); infrastruktura IT (OpenStack, Citrix XenServer, Linux, WindowsServer); Continuous Integration (Jenkins as a code Groovy, Docker, SonarQube); Continuous Delivery (Nexus, Artifactory, IBM UrbanCode, Docker Swarm); development (Java, JavaScript, Stash Git , Maven, Ant, Gradle); microservice (REST api, Message Queue broker RabbitMQ). Profil idealnego kandydata: minimum 6-letnie doświadczenie zawodowe w tworzeniu systemów przy wykorzystaniu JAVA lub JavaScript ; umiejętność projektowania rozwiązań do automatyzacji testów w dużych systemach informatycznych poparta konkretnymi przykładami samodzielnie zaprojektowanych rozwiązań; rozwój środowiska dedykowanego do testów automatycznych z zakresu UI, WebService, Database; implementacja dobrych praktyk z dziedziny DevOps (Continuous Integration, Continuous Delivery); dobra znajomość języka angielskiego oraz mile widziana gotowość do nauki języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego , bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia). Oferujemy: szkolenia zawodowe i językowe (w tym intensywny kurs języka niemieckiego - więcej informacji znajdziesz tutaj); benefity w ramach pakietu socjalnego, m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet ubezpieczeniowy, karta Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych; abonament samochodowy na preferencyjnych warunkach - Master Benefit; możliwość zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej; elastyczny czas pracy; wsparcie w relokacji; wyjazdy integracyjne; bezpłatne miejsca parkingowe; umowę o pracę na czas nieokreślony. Poczytaj, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny . Zgłoszenie wraz z numerem referencyjnym, prosimy prześlij na adres : rekrutacja.ssc.plcapgemini.com lub za pomocą naszego formularza aplikacyjnego. |