Specjalista ds. Systemów Zarządzania Jakością

Głównym celem stanowiska jest zapewnienie skuteczności Systemów Zarządzania Jakością (np. ISO).

Podstawowe obowiązki

• Nadzór i kontrola wdrażania procedur wewnętrznych w firmie
• Nadzór i kontrola aktualności dokumentacji
• Organizowanie i ocenianie audytów wewnętrznych
• Administrowanie dokumentacją systemową
• Przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie Zarządzania Jakością
• Proponowanie metod poprawy funkcjonowania Systemów Zarządzania Jakością

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• Umiejętności analityczne
• Umiejętności komunikacyjne
• Wiedza o zarządzaniu i administracji
• Wiedza o Systemach Zarządzania Jakością
• Zdolności organizacyjne
• Inicjatywa / przedsiębiorczość

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie wyższe (techniczne, bądź podyplomowe kierunkowe)
• znajomość norm zarządzania jakością (ISO TS)
• minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• posiadanie uprawnień audytora wewnętrznego

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Kierownik ds. Systemów Zarządzania Jakością / Quality Management Manager lub/or Dyrektor Naczelny / General Director