Specjalista ds. Marketingu

Głównym celem stanowiska jest realizacja polityki marketingowej firmy.

Podstawowe obowiązki

• realizacja poszczególnych działań marketingowych jak badania rynku, ustalanie poziomów cen produktów, ustalanie najkorzystniejszych kanałów dystrybucji
• ustalanie celów promocyjnych
• współpraca z firmami zewnętrznymi (agencjami reklamowymi, drukarniami, itd.)
• realizacja działań z zakresu PR

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• świadomość komercyjna
• umiejętność zarządzania budżetem
• umiejętności biznesowe
• wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu
• znajomość rynku / branży
• zdolności organizacyjne
• kreatywność
• inicjatywa / przedsiębiorczość

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie wyższe (marketing, zarządzanie)
• kilkuletnie doświadczenie w dziale marketingu
• bardzo dobra organizacja pracy

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor (Kierownik) ds. Marketingu / Marketing Director (Manager)