Specjalista ds. Informatyki

Głównym celem stanowiska jest samodzielne (bez wsparcia zespołu) utrzymanie bezawaryjnego działania i rozwój środków teleinformatycznych firmy.

Podstawowe obowiązki

• utrzymanie i zarządzanie sieciami lokalnymi (LAN) i rozległymi (WAN) firmy
• analiza potrzeb i planowanie rozwoju\ wdrożeń oprogramowania
• kontrola usług gwarancyjnych i pogwarancyjnych dotyczących sprzętu teleinformatycznego
• planowanie szkoleń dla pracowników firmy z zakresu informatyki

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• umiejętności analityczne
• umiejętności komunikacyjne
• umiejętność pracy w zespole
• wiedza informatyczna
• zdolności numeryczne
• skrupulatność / sumienność

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie wyższe informatyczne
• doświadczenie zawodowe w dziale informatyki
• znajomość zagadnień technicznych związanych z infrastrukturą informatyczną i telekomunikacyjną
• gotowość do aktualizacji i poszerzania wiedzy

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor (Kierownik) ds. Informatyki / IT Director (Manager)