Specjalista ds. Importu

Głównym celem stanowiska jest zapewnienie zaopatrzenia z zagranicy.

Podstawowe obowiązki

• nadzór nad rozliczeniami finansowymi z dostawcami zagranicznymi
• współpraca z urzędami celnymi
• poszukiwanie nowych dostawców zagranicznych

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• świadomość kosztowa
• umiejętności organizacyjne
• umiejętności komunikacyjne
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość zagadnień dystrybucji i logistyki
• zdolności organizacyjne
• skrupulatność / sumienność

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie zawodowe na takim samym lub zbliżonym stanowisku
• znajomość języków obcych w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z partnerami firmy
• znajomość procedur importowych

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor (Kierownik) ds. Dystrybucji i Logistyki / Distribution & Logistic Director (Manager)