Specjalista ds. Badań i Rozwoju
Głównym celem stanowiska jest wykonywanie badań i analiz służących opracowywaniu nowych technologii, produktów itd.
Podstawowe obowiązki
- prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez firmę towarów i produktów
- kreowanie nowych produktów przy wykorzystaniu najnowszych osiągnięć nauki i techniki
- współpraca z zewnętrznymi ośrodkami naukowo-badawczymi
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętność poszukiwania i pozyskiwania informacji
- umiejętności analityczne
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętności naukowe
- umiejętność pracy w zespole
- wiedza z zakresu wymaganej specjalizacji (chemiczna, biologiczna, medyczna itp.)
- innowacyjność
- kreatywność
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie kierunkowe
- najczęściej techniczne, chemiczne, biologiczne, farmaceutyczne
- doświadczenie w prowadzeniu badań
Odpowiedzialny przed: Dyrektor (Kierownik) ds. Badań i Rozwoju / Research & Development Director (Manager)
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Oferty pracy dla stanowiska Specjalista ds. Badań i Rozwoju
Specjalista ds. Badań i Rozwoju (k/m/x)
Bolsius Polska Sp. z o.o.
Zalesie MałeMłodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. badań i rozwoju - chemik
URTESTE S.A.
Pruszcz GdańskiTechnolog Działu Badań i Rozwoju / Specjalista ds. rozwoju produktu (K/M) (branża spożywcza)
Credin Polska Sp. z o.o.
SobótkaInne wiadomości
system emerytalny / Problem z emeryturami Polaków. I żaden rząd nim się nie zajmie [OPINIA]
państwowa inspekcja pracy / "Krzyki, wyzwiska, obelgi". Kontroluje polskie firmy. Mówi, z czym się spotyka
