Skarbnik
Głównym celem stanowiska jest pozyskiwanie i właściwa alokacja zasobów finansowych przedsiębiorstwa.
Podstawowe obowiązki
- tworzenie strategii finansowania w oparciu o długookresowe plany finansowe firmy
- nadzór nad bieżącymi kontaktami z instytucjami finansowymi: bankami, firmami leasingowymi, biurami maklerskimi itd.
- zarządzanie polityką kredytową i ryzykiem finansowym
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności analityczne
- umiejętność zarządzania budżetem
- świadomość komercyjna
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętność pracy w zespole
- wiedza z zakresu zarządzania finansami
- wiedza z zakresu prawa podatkowego
- zdolności numeryczne
- skrupulatność / sumienność
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wykształcenie wyższe ekonomiczne
- doświadczenie zawodowe na takim samym lub zbliżonym stanowisku w dziale finansowym
- praktyczna znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem polityką kredytową i ryzykiem finansowym
Odpowiedzialny przed: Dyrektor (Kierownik) ds. Finansowych / Finance Director (Manager)
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Najnowsze oferty pracy
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Klienta MŚP
LUX MED Sp. z o.o.
WarszawaMonter / Monterka Stolarki Otworowej
ASSA ABLOY Mercor Doors sp. z o.o.
WrocławKonsultant / Konsultantka ds. sprzedaży i rekrutacji specjalistycznych
Randstad Polska Sp. z o.o.
GdańskSpecjalista / Specjalistka ds. gospodarki wodnej
KOMES WATER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Szczecin
Młodszy Kupiec / Młodsza Kupczyni
Stokrotka Sp. z o.o.
LublinInne wiadomości
system emerytalny / Problem z emeryturami Polaków. I żaden rząd nim się nie zajmie [OPINIA]
państwowa inspekcja pracy / "Krzyki, wyzwiska, obelgi". Kontroluje polskie firmy. Mówi, z czym się spotyka
