Pracownik Działu Reklamacji
Głównym celem stanowiska jest realizacja reklamacji klientów.
Podstawowe obowiązki
- tworzenie i modyfikowanie procedur reklamacyjnych zgodnie z obowiązującym prawem i standardami firmy
- zapewnienie sprawnej obsługi klientów reklamacyjnych przez Dział Reklamacji
- współtworzenie umów z dostawcami w części dotyczącej reklamacji
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość przepisów dotyczących procedur reklamacyjnych (gwarancja, rękojmia)
- zdolności negocjacyjne
- sumienność
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wykształcenie średnie, mile widziane wykształcenie wyższe
- umiejętność rozwiązywania problemów
- wysoka kultura osobista
Odpowiedzialny przed: Kierownik Działu Reklamacji / Complaint Department Manager
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Najnowsze oferty pracy
Pracownik / Pracowniczka restauracji w znanym sklepie meblowym
OTTO Work Force
Pruszków
Elektromechanik utrzymania ruchu (M/K)
Maint Expert sp z o.o.
StarachowiceSponsorship Specialist
Superbet Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o.
KatowiceManager / Managerka Marketingu
Coloris Sp. z o.o.
MościskaPrzedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Terminali POS
KAR-TEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Zielona GóraInne wiadomości
podwyżki w służbie zdrowia / Podwyżki w ochronie zdrowia. Nowa pensja to ponad 8 tys. zł
sztuczna inteligencja / AI nie zabierze nam pracy? "Większym zagrożeniem jest brak zmian"
MAT. SPONSOROWANY
