Trwa ładowanie...

Pracownik ds. Marketingu

Głównym celem stanowiska jest wykonywanie pomocniczych czynności w dziale marketingu firmy.

Podstawowe obowiązki

  • przygotowywanie i kompletowanie informacji niezbędnych do planowania i prowadzenia działań marketingowych firmy
  • przygotowywanie prostych raportów i zestawień
  • prowadzenie mniej istotnych z punktu widzenia strategii firmy projektów

Najważniejsze kompetencje zawodowe

  • umiejętności komunikacyjne
  • świadomość komercyjna
  • umiejętność pracy w zespole
  • wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu
  • znajomość rynku / branży
  • kreatywność
  • dyscyplina wewnętrzna
  • sumienność

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

  • wykształcenie minimum średnie
  • mile widziane doświadczenie w dziale marketingu

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Marketing Director (Manager) / Dyrektor (Kierownik) ds. Marketingu

Oferty pracy dla stanowiska Pracownik ds. Marketingu
059BA4B8-84DC-46A2-B0A7-E988F4635507@1.00x
Pracownik ds. Zamówień i Marketingu
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG KOMUNALNYCH SP. Z O.O.
Gryfino
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska
Praca dla ciebie
  • 059BA4B8-84DC-46A2-B0A7-E988F4635507@1.00x
  • 059BA4B8-84DC-46A2-B0A7-E988F4635507@1.00x
  • 059BA4B8-84DC-46A2-B0A7-E988F4635507@1.00x
  • 059BA4B8-84DC-46A2-B0A7-E988F4635507@1.00x
  • 059BA4B8-84DC-46A2-B0A7-E988F4635507@1.00x
  • 059BA4B8-84DC-46A2-B0A7-E988F4635507@1.00x
  • 059BA4B8-84DC-46A2-B0A7-E988F4635507@1.00x
  • 059BA4B8-84DC-46A2-B0A7-E988F4635507@1.00x
  • 059BA4B8-84DC-46A2-B0A7-E988F4635507@1.00x

Jesteś pracodawcą?

Dodaj ofertę pracy