Pracownik ds. Marketingu
Głównym celem stanowiska jest wykonywanie pomocniczych czynności w dziale marketingu firmy.
Podstawowe obowiązki
- przygotowywanie i kompletowanie informacji niezbędnych do planowania i prowadzenia działań marketingowych firmy
- przygotowywanie prostych raportów i zestawień
- prowadzenie mniej istotnych z punktu widzenia strategii firmy projektów
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- świadomość komercyjna
- umiejętność pracy w zespole
- wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu
- znajomość rynku / branży
- kreatywność
- dyscyplina wewnętrzna
- sumienność
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wykształcenie minimum średnie
- mile widziane doświadczenie w dziale marketingu
Odpowiedzialny przed: Marketing Director (Manager) / Dyrektor (Kierownik) ds. Marketingu
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Najnowsze oferty pracy
Dyrektor / Dyrektorka szkoły domowej
RENAISSANCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wrocław
Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży
PZU Życie SA
Rybnik
Lektor / Lektorka języka angielskiego dla dzieci i młodzieży
Early Stage Spółka Komandytowa Sp. z o.o.
BaliceDyrektor / Dyrektorka szkoły domowej
RENAISSANCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
WarszawaKsięgowy / Księgowa ds. Środków Trwałych
DAN CAKE POLONIA
ChrzanówInne wiadomości
branża budowlana / Kto będzie budował Polskę? Raport PIIB wskazuje na narastające ryzyko dla przyszłości infrastruktury i budownictwa kubaturowego
MAT. SPONSOROWANY
zarobki / Płaca minimalna w 2027 r. Tyle wyniesie
Volkswagen / Za mały zysk z aut. Wielki problem Volkswagena
budownictwo / Czy pracownicy zagraniczni naprawdę obniżają płace?
MAT. SPONSOROWANY
