Pracownik ds. Marketingu
Głównym celem stanowiska jest wykonywanie pomocniczych czynności w dziale marketingu firmy.
Podstawowe obowiązki
- przygotowywanie i kompletowanie informacji niezbędnych do planowania i prowadzenia działań marketingowych firmy
- przygotowywanie prostych raportów i zestawień
- prowadzenie mniej istotnych z punktu widzenia strategii firmy projektów
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- świadomość komercyjna
- umiejętność pracy w zespole
- wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu
- znajomość rynku / branży
- kreatywność
- dyscyplina wewnętrzna
- sumienność
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wykształcenie minimum średnie
- mile widziane doświadczenie w dziale marketingu
Odpowiedzialny przed: Marketing Director (Manager) / Dyrektor (Kierownik) ds. Marketingu
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Najnowsze oferty pracy
Kucharz zmianowy
MICHAŁ JANOTA FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA "ZICO"
ChybieSamodzielny Inżynier ds. Analiz Strukturalnych / Airframe Structural Analysis Engineer
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa
RzeszówMonter sieci wodociągowo-kanalizacyjnej
Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.
SkawinaSpecjalista / Specjalistka ds. BHP
ENERGIKA ZBIGNIEW SZAMAŁEK sp.k.
Gdynia
Handlowiec
PERFECT sp. z o.o.
SzczecinInne wiadomości
polacy w norwegii / Skandal w Norwegii. Chodzi o pensje Polaków. Prawnik alarmuje
związki zawodowe / Dlaczego Polacy nie lubią związkowców? [OPINIA]
