Kierownik Utrzymania Ruchu

Głównym celem stanowiska jest zapewnienie utrzymania ciągłości procesu produkcyjnego.

Podstawowe obowiązki

• nadzór nad opracowaniem harmonogramu  remontów i konserwacji maszyn, urządzeń i sieci energetycznych
• zapewnienie zaopatrzenia technicznego oraz nadzór nad realizacją usług
• prowadzenie, opracowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
• organizacja i koordynacja pracy grupy osób

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej
• umiejętność instalacji, obsługi i konserwacji sprzętu technicznego
• umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
• wiedza z zakresu nauk technicznych
• wiedza o zarządzaniu i administracji
• zdolności techniczne
• zdolności organizacyjne
• sumienność / dokładność
• inicjatywa / przedsiębiorczość

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie minimum średnie techniczne
• kilkuletnie doświadczenie zawodowe w dziale technicznym
• praktyczna znajomość problematyki związanej z naprawami i konserwacją maszyn i urządzeń
• doświadczenie w kierowaniu grupą pracowników

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor (Kierownik) ds. Technicznych / Technical Director (Manager)