Kierownik ds. Systemów Zarządzania Jakością

Głównym celem stanowiska jest nadzór nad zapewnieniem skuteczności Systemów Zarządzania Jakością (np. ISO).

Podstawowe obowiązki

• nadzorowanie pracy podległych pracowników
• nadzór i kontrola wdrażania procedur wewnętrznych w firmie
• nadzór i kontrola aktualności dokumentacji
• organizowanie i ocenianie auditów wewnętrznych
• administrowanie dokumentacją systemową
• przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie Zarządzania Jakością
• tworzenie zasad funkcjonowania Systemów Zarządzania Jakością

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• umiejętności analityczne
• umiejętności komunikacyjne
• umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
• wiedza o zarządzaniu i administracji
• wiedza o Systemach Zarządzania Jakością
• zdolności organizacyjne
• inicjatywa / przedsiębiorczość

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie wyższe (techniczne, bądź podyplomowe kierunkowe)
• znajomość norm zarządzania jakością (ISO TS)
• minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor naczelny / General Director