Kierownik ds. Sprzedaży
Głównym celem stanowiska jest tworzenie polityki handlowej firmy w oparciu o długookresową strategię.
Podstawowe obowiązki
- nadzór nad pracą podległego personelu
- opracowywanie strategii sprzedaży w tym m.in. ustalanie celów działu handlowego, ustalanie budżetów sprzedaży
- kontrola wszelkich działań handlowych firmy
- bezpośrednie prowadzenie i\lub częsty merytoryczny nadzór nad obsługą handlową kluczowych klientów firmy
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętności negocjacyjne
- świadomość komercyjna
- umiejętności strategiczne
- umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
- umiejętności biznesowe
- wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu
- znajomość rynku / branży
- zdolności handlowe
- inicjatywa / przedsiębiorczość
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wykształcenie wyższe
- kilkuletnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w dziale sprzedaży
- doskonała znajomość rynku i specyfiki branży
Odpowiedzialny przed: Dyrektor ds. Sprzedaży / Sales Director lub Dyrektor Naczelny / General Director
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Oferty pracy dla stanowiska Kierownik ds. Sprzedaży
Regionalny Kierownik Sprzedaży ds. Sprzętu Medycznego
Metrum Cryoflex Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.
Gdynia
Kierownik Oddziału / Ekspert ds. sprzedaży części zamiennych do samochodów ciężarowych (k/m)
"SKUBA POLSKA" sp. z o.o.
Bydgoszcz
Kierownik ds. Sprzedaży Indywidualnej (K/M) - oferta z zakwaterowaniem
Osada Śnieżka | Grupa Górskie Resorty
ŁomnicaKierownik ds. Sprzedaży Usług Przemysłowych i Niebezpiecznych (K/M)
Grupa ENERIS
KrapkowiceKierownik / Kierowniczka ds. sprzedaży B2B
MPRelations
WarszawaInne wiadomości
podwyżki w służbie zdrowia / Podwyżki w ochronie zdrowia. Nowa pensja to ponad 8 tys. zł
sztuczna inteligencja / AI nie zabierze nam pracy? "Większym zagrożeniem jest brak zmian"
MAT. SPONSOROWANY
