Kierownik ds. Badań Rynku

Głównym celem stanowiska jest planowanie i realizacja badań rynku dla potrzeb firmy oraz poszczególnych grup jej produktów.

Podstawowe obowiązki

• nadzór nad pracą podległego personelu
• nadzór nad prowadzeniem ilościowych i jakościowych badań rynku
• badanie potencjału rynkowego
• badanie aktywności konkurentów firmy i ich udziału w rynku

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• umiejętności komunikacyjne
• umiejętności analityczne
• świadomość komercyjna
• umiejętność zarządzania budżetem
• umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
• wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu
• znajomość rynku / branży
• zdolności organizacyjne
• kreatywność
• inicjatywa / przedsiębiorczość

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe w dziale marketingu
• znajomość technik i zagadnień związanych z przeprowadzaniem badań rynku

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor (Kierownik) ds. Marketingu / Marketing Director (Manager)