Kierowca - Sprzedawca

Głównym celem stanowiska jest bezpośrednia sprzedaż produktów firmy.

Podstawowe obowiązki

• realizacja pełnej procedury obsługi klientów tj. m.in. przyjęcie zamówienia, dostarczenie towaru, wystawienie faktury sprzedaży, przyjęcie zapłaty itp.
• udział w akcjach promocyjnych

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• umiejętności komunikacyjne
• znajomość rynku / branży
• zdolności handlowe
• inicjatywa / przedsiębiorczość
• sumienność

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie średnie
• dobra organizacja pracy
• dyspozycyjność i prawo jazdy

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor (Kierownik) ds. Sprzedaży i Marketingu / Sales & Marketing Director (Manager)