Kasjer

Głównym celem stanowiska jest prowadzenie kasy firmy.

Podstawowe obowiązki

• prowadzenie rozliczeń z kooperantami
• prowadzenie rozliczeń z pracownikami firmy (rozliczanie kosztów delegacji, wypłaty wynagrodzeń, rozliczenia innych bieżących kosztów)
• codzienna kontrola stanu środków

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• umiejętności analityczne
• umiejętności komunikacyjne
• umiejętność pracy w zespole
• wiedza z zakresu zarządzania finansami
• wiedza z zakresu prawa podatkowego
• zdolności numeryczne
• skrupulatność / sumienność
• dyscyplina wewnętrzna

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie średnie (wskazane ekonomiczne)
• doświadczenie w pracy z gotówką

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor (Kierownik) - Główny Księgowy / Chief Accountant - Director (Manager)