Główny Projektant

Głównym celem stanowiska jest koordynowanie prac biura projektowego przedsiębiorstwa.

Podstawowe obowiązki

• koordynowanie wszelkich prac związanych z realizacją projektu
• koordynowanie wszystkich elementów składających się na realizację projektu
• koordynowanie pracy grupy projektantów

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• umiejętności projektowania technicznego
• umiejętność zarządzania budżetem
• umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
• wiedza o zarządzaniu i administracji
• zdolności plastyczne
• wyobraźnia przestrzenna
• zdolności organizacyjne
• kreatywność
• inicjatywa / przedsiębiorczość

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie wyższe kierunkowe
• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku projektanta
• doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor Naczelny / General Director