Dyrektor Naczelny
Głównym celem stanowiska jest zarządzanie przedsiębiorstwem.
Podstawowe obowiązki
- Nadzór nad pracą podległego personelu
- Tworzenie i nadzór nad realizacją długoterminowych planów strategicznych działania
- Tworzenie i nadzór nad realizacją biznesplanów
- Nadzór nad tworzeniem planów taktycznych i przekładaniem ich na działania operacyjne
- Nadzór nad realizacją kluczowych działań przedsiębiorstwa
- Kontrola wyników finansowych firmy
- Utrzymywanie kontaktów z najważniejszymi klientami firmy
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności strategiczne
- umiejętność zarządzania budżetem
- umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
- umiejętności biznesowe
- umiejętność podejmowania decyzji
- wiedza o zarządzaniu i administracji
- zdolności organizacyjne
- inicjatywa / przedsiębiorczość
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie, często wzbogacone studiami podyplomowymi w zakresie zarządzania
- kilkuletnie, poparte sukcesami, doświadczenie na stanowisku menedżerskim
- doskonałe umiejętności menedżerskie
Odpowiedzialny przed: Radą Nadzorczą lub Zarządem
Najnowsze oferty pracy
Technolog - Inżynier Produktu (k/m)
ROLF Sp. z o.o.
SzamotułySuper oferta
Super oferta
Młodszy specjalista ds. zakupów materiałów elektrycznychDodano 1 dzień temu
GRUPA590 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
RzeszówSuper oferta
Pracownik produkcji - od zaraz!Dodano 1 dzień temu
HSS WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
SieradzSuper oferta
Super oferta
Inne wiadomości
"Newsweek" / Tomasz Sekielski odchodzi z "Newsweeka"
rekrutacja / Jak skuteczniej rekrutować?
MAT. SPONSOROWANY