Dyrektor Naczelny
Głównym celem stanowiska jest zarządzanie przedsiębiorstwem.
Podstawowe obowiązki
- Nadzór nad pracą podległego personelu
- Tworzenie i nadzór nad realizacją długoterminowych planów strategicznych działania
- Tworzenie i nadzór nad realizacją biznesplanów
- Nadzór nad tworzeniem planów taktycznych i przekładaniem ich na działania operacyjne
- Nadzór nad realizacją kluczowych działań przedsiębiorstwa
- Kontrola wyników finansowych firmy
- Utrzymywanie kontaktów z najważniejszymi klientami firmy
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności strategiczne
- umiejętność zarządzania budżetem
- umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
- umiejętności biznesowe
- umiejętność podejmowania decyzji
- wiedza o zarządzaniu i administracji
- zdolności organizacyjne
- inicjatywa / przedsiębiorczość
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie, często wzbogacone studiami podyplomowymi w zakresie zarządzania
- kilkuletnie, poparte sukcesami, doświadczenie na stanowisku menedżerskim
- doskonałe umiejętności menedżerskie
Odpowiedzialny przed: Radą Nadzorczą lub Zarządem
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Najnowsze oferty pracy
Sprzedawca - Kasjer
F.H.U Łukasz Bosak
RydułtowyArchitekt / Architektka - Projektant / Projektantka
Fusion Design
WarszawaKoordynator Ochrony (k/m/n)
Tarczyński S.A.
Ujeździec Mały
Cieśla konstrukcyjny
M2J INVESTMENTS ARKADIUSZ BAWOŁ
Łozina
Sprzedawca-kasjer (m/k) | Mile widziane osoby z niepełnosprawnością
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
PcimInne wiadomości
Biznes klasa / Zaczynał od stodoły. Dziś sprzedaje tysiące stołów rocznie
rynek pracy / Rynek pracy w świetnej formie. Najmniej zwolnień od lat
bezrobocie / Bezrobocie w Polsce. GUS podał dane za sierpień
MAT. SPONSOROWANY
