Dyrektor Naczelny
Głównym celem stanowiska jest zarządzanie przedsiębiorstwem.
Podstawowe obowiązki
- Nadzór nad pracą podległego personelu
- Tworzenie i nadzór nad realizacją długoterminowych planów strategicznych działania
- Tworzenie i nadzór nad realizacją biznesplanów
- Nadzór nad tworzeniem planów taktycznych i przekładaniem ich na działania operacyjne
- Nadzór nad realizacją kluczowych działań przedsiębiorstwa
- Kontrola wyników finansowych firmy
- Utrzymywanie kontaktów z najważniejszymi klientami firmy
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności strategiczne
- umiejętność zarządzania budżetem
- umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
- umiejętności biznesowe
- umiejętność podejmowania decyzji
- wiedza o zarządzaniu i administracji
- zdolności organizacyjne
- inicjatywa / przedsiębiorczość
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie, często wzbogacone studiami podyplomowymi w zakresie zarządzania
- kilkuletnie, poparte sukcesami, doświadczenie na stanowisku menedżerskim
- doskonałe umiejętności menedżerskie
Odpowiedzialny przed: Radą Nadzorczą lub Zarządem
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Najnowsze oferty pracy
Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży międzynarodowej
AMEET Sp. z o.o.
Łódź
Doradca Serwisowy ds. Napraw Blacharsko-Lakierniczych (K/M)
Sobiesław Zasada Automotive sp. z o.o. sp. j.
Kraków
Doradca Serwisowy / Doradczyni Serwisowa
Scania Polska S.A.
Nadarzyn
Leasing Manager – Dział Najmu Powierzchni Biurowych
CPI Poland Sp. z o.o.
WarszawaFerryt Business Analyst | Branża bankowa
Edge One Solutions Sp. z o.o
WarszawaInne wiadomości
branża budowlana / Kto będzie budował Polskę? Raport PIIB wskazuje na narastające ryzyko dla przyszłości infrastruktury i budownictwa kubaturowego
MAT. SPONSOROWANY
zarobki / Płaca minimalna w 2027 r. Tyle wyniesie
Volkswagen / Za mały zysk z aut. Wielki problem Volkswagena
budownictwo / Czy pracownicy zagraniczni naprawdę obniżają płace?
MAT. SPONSOROWANY
