Dyrektor Naczelny
Głównym celem stanowiska jest zarządzanie przedsiębiorstwem.
Podstawowe obowiązki
- Nadzór nad pracą podległego personelu
- Tworzenie i nadzór nad realizacją długoterminowych planów strategicznych działania
- Tworzenie i nadzór nad realizacją biznesplanów
- Nadzór nad tworzeniem planów taktycznych i przekładaniem ich na działania operacyjne
- Nadzór nad realizacją kluczowych działań przedsiębiorstwa
- Kontrola wyników finansowych firmy
- Utrzymywanie kontaktów z najważniejszymi klientami firmy
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności strategiczne
- umiejętność zarządzania budżetem
- umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
- umiejętności biznesowe
- umiejętność podejmowania decyzji
- wiedza o zarządzaniu i administracji
- zdolności organizacyjne
- inicjatywa / przedsiębiorczość
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie, często wzbogacone studiami podyplomowymi w zakresie zarządzania
- kilkuletnie, poparte sukcesami, doświadczenie na stanowisku menedżerskim
- doskonałe umiejętności menedżerskie
Odpowiedzialny przed: Radą Nadzorczą lub Zarządem
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Najnowsze oferty pracy
Specjalista/ka ds. szkoleń - medycyna estetyczna / kosmetologia
BTL POLSKA Sp. z o.o.
Wrocław
Junior Members Support Specialist - German Speaker
Arla Global Shared Services
GdańskJunior Customer Operations Representative (Finnish Speaker)
Arla Global Shared Services
GdańskObsługo-Ustawiacz / Obsługo-Ustawiaczka Wtryskarek
AWEX Sp. z o.o. Sp. K.
MichałowicePraktykantka / Praktykant w obszarze Systemów Zarządzania i Procesów
PGE Energia Ciepła S.A.
KrakówInne wiadomości
umowy zlecenia / Nie każde zlecenie to "śmieciówka". Ale rośnie ich liczba [OPINIA]
MAT. SPONSOROWANY
zarobki / Jak zarabiają kobiety w branży budowlanej? - raport zarobków Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa
MAT. SPONSOROWANY
MAT. SPONSOROWANY
MAT. SPONSOROWANY
