Dyrektor ds. Sprzedaży
Głównym celem stanowiska jest tworzenie polityki handlowej firmy w oparciu o długookresową strategię.
Podstawowe obowiązki
- nadzór nad pracą podległego personelu
- opracowywanie strategii sprzedaży w tym m.in. ustalanie celów działu handlowego, ustalanie budżetów sprzedaży
- kontrola wszelkich działań handlowych firmy
- bezpośrednie prowadzenie i\lub częsty merytoryczny nadzór nad obsługą handlową kluczowych klientów firmy
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętności negocjacyjne
- świadomość komercyjna
- umiejętności strategiczne
- umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
- umiejętności biznesowe
- wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu
- znajomość rynku / branży
- zdolności handlowe
- inicjatywa / przedsiębiorczość
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wykształcenie wyższe
- kilkuletnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w dziale sprzedaży
- doskonała znajomość rynku i specyfiki branży
Odpowiedzialny przed: Dyrektor Naczelny / General Director
Oferty pracy dla stanowiska Dyrektor ds. Sprzedaży
Dyrektor ds. sprzedaży (branża motoryzacyjna; segment krótkoterminowego wynajmu)
JAGA Recruitment sp. z o.o.
WarszawaDyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu
Via Medica
Gdańsk
Dyrektor ds. Targów i Sprzedaży B2B
LIFE BALANCE CONGRESS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
WarszawaDyrektor ds. sprzedaży i rozwoju biznesu
FIT Recruitment Sp.J.
WarszawaDyrektor ds. sprzedaży i rozwoju biznesu
Z.P.H.U. WA-BIS Waldemar WATA
ŁanyInne wiadomości
nauczyciele / Wymierający zawód. "Rezygnują z pracy po kilku dniach"
