Dyrektor ds. Finansowych
Głównym celem stanowiska jest tworzenie polityki finansowej firmy i nadzór nad całokształtem działań finansowych przedsiębiorstwa.
Podstawowe obowiązki
- nadzór nad pracą podległego personelu
- zarządzanie finansami przedsiębiorstwa (dokonywanie płatności, windykacja należności, tworzenie lokat itd.)
- nadzór nad kontaktami z instytucjami finansowymi
- nadzór nad wewnętrznymi kontrolami finansowymi i rozliczeniami z pracownikami firmy
- prowadzenie badań i analiz kondycji finansowej firmy i ogólnej sytuacji ekonomicznej
- nadzór nad tworzeniem odpowiednich raportów dla Zarządu firmy, kadry kierowniczej, akcjonariuszy, jednostek zewnętrznych itd.
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności analityczne
- umiejętność zarządzania budżetem
- umiejętności biznesowe
- umiejętność podejmowania decyzji
- wiedza z zakresu zarządzania finansami
- wiedza z zakresu prawa podatkowego
- zdolności organizacyjne
- skrupulatność / sumienność
- inicjatywa / przedsiębiorczość
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość, zarządzanie)
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pionie finansowo-księgowym na stanowiskach kierowniczych
- znajomość międzynarodowych procedur raportowania
- dobra znajomość nowoczesnych zasad zarządzania finansami
Odpowiedzialny przed: Dyrektor Naczelny / General Director
Najnowsze oferty pracy
Kurier - Kierowca kat. B
Usługi transportowe Grzegorz Niegowski
CzęstochowaKierownik budowy - robót budowlanychDodano 2 dni temu
FREEMONT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
RzeszówZobacz więcej ofert pracy
Inne wiadomości
wiadomości / 2400 wakatów. Dino szuka pracowników. Oto zarobki
wiadomości / Praca marzeń w Wiedniu. Oto ile zarabia tester pizzy
pokolenie z / Szacunek pracodawcy ważniejszy niż pensja - generacje Z, Y i X o dopasowaniu do pracy: raport
MAT. SPONSOROWANY
rekrutacja pracowników / Zanim pojawi się ogłoszenie rekrutacyjne
MAT. SPONSOROWANY
rekrutacja / Jak optymalizować rekrutacje?
MAT. SPONSOROWANY