Asystent Zarządu
Głównym celem stanowiska jest organizowanie efektywnego działania członków Zarządu firmy.
Podstawowe obowiązki
- wykonywanie typowych prac urzędniczo-sekretarskich na potrzeby Zarządu firmy
- planowanie czasu pracy członków Zarządu
- pomoc merytoryczna w wykonywaniu obowiązków członków Zarządu (realizacja celów cząstkowych Zarządu)
- uczestnictwo w spotkaniach członków Zarządu
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętności planowania i organizacji
- świadomość kosztowa
- umiejętność pracy w zespole
- wiedza o administracji i zarządzaniu
- zdolności organizacyjne
- odpowiedzialność - dyscyplina wewnętrzna
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie
- doświadczenie na samodzielnym lub kierowniczym stanowisku w dziale administracji
- znajomość oprogramowania Microsoft Office
Odpowiedzialny przed: Dyrektor Naczelny / General Director
Oferty pracy dla stanowiska Asystent Zarządu
Asystentka / Asystent Zarządu
Dataspace Prosta Spółka Akcyjna
ToruńAsystent / Asystentka Prezesa Zarządu
TUiR WARTA S.A.
Warszawa
Asystent / Asystentka członka zarządu
2012 sp. z o.o.
WarszawaAsystent / Asystentka Zarządu z językiem francuskim lub niemieckim
Capgemini Polska Sp. z o.o.
KrakówAsystent/ka Zarządu
Del Piero Sp. z o.o.
KatowiceInne wiadomości
nauczyciele / Wymierający zawód. "Rezygnują z pracy po kilku dniach"
