Asystent Zarządu
Głównym celem stanowiska jest organizowanie efektywnego działania członków Zarządu firmy.
Podstawowe obowiązki
- wykonywanie typowych prac urzędniczo-sekretarskich na potrzeby Zarządu firmy
- planowanie czasu pracy członków Zarządu
- pomoc merytoryczna w wykonywaniu obowiązków członków Zarządu (realizacja celów cząstkowych Zarządu)
- uczestnictwo w spotkaniach członków Zarządu
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętności planowania i organizacji
- świadomość kosztowa
- umiejętność pracy w zespole
- wiedza o administracji i zarządzaniu
- zdolności organizacyjne
- odpowiedzialność - dyscyplina wewnętrzna
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie
- doświadczenie na samodzielnym lub kierowniczym stanowisku w dziale administracji
- znajomość oprogramowania Microsoft Office
Odpowiedzialny przed: Dyrektor Naczelny / General Director
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Oferty pracy dla stanowiska Asystent Zarządu
Asystent / Asystentka członka zarządu (k/m/os)
DOZ S.A.
WarszawaAsystent / Asystentka członka zarządu (k/m/os)
DOZ S.A.
ŁódźAsystent / Asystentka zarządu
ZARZĄD BUDYNKÓW MIEJSKICH I TOWARZYSTWO BUDOWNICTWA SPOŁECZNEGO sp. z o.o.
Gliwice
Asystent Zarządu (M/K)
PreZero Polska Sp. z o.o.
Ruda ŚląskaAsystent(ka) Zarządu / Legal & Formal Projects Coordinator (W/M/X)
Schwitzke Górski Sp. z o.o.
KrakówInne wiadomości
podwyżki w służbie zdrowia / Podwyżki w ochronie zdrowia. Nowa pensja to ponad 8 tys. zł
sztuczna inteligencja / AI nie zabierze nam pracy? "Większym zagrożeniem jest brak zmian"
MAT. SPONSOROWANY
