Asystent Zarządu
Głównym celem stanowiska jest organizowanie efektywnego działania członków Zarządu firmy.
Podstawowe obowiązki
- wykonywanie typowych prac urzędniczo-sekretarskich na potrzeby Zarządu firmy
- planowanie czasu pracy członków Zarządu
- pomoc merytoryczna w wykonywaniu obowiązków członków Zarządu (realizacja celów cząstkowych Zarządu)
- uczestnictwo w spotkaniach członków Zarządu
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętności planowania i organizacji
- świadomość kosztowa
- umiejętność pracy w zespole
- wiedza o administracji i zarządzaniu
- zdolności organizacyjne
- odpowiedzialność - dyscyplina wewnętrzna
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie
- doświadczenie na samodzielnym lub kierowniczym stanowisku w dziale administracji
- znajomość oprogramowania Microsoft Office
Odpowiedzialny przed: Dyrektor Naczelny / General Director
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Oferty pracy dla stanowiska Asystent Zarządu
Asystent(-ka) Zarządu / Sekretariat
TRANSKAP INTERNATIONAL Sp. z o.o.
PoznańAsystent / Asystentka Zarządu
ETPROMO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ŁódźAsystent / Asystentka biura zarządu
Klient Pracuj.pl
Grodzisk MazowieckiAsystentka / Asystent zarządu
JARMEX sp. z o.o. sp.k.
RadomAsystent / Asystentka zarządu
Przedsiębiorstwo Elsit Sp. z o.o.
GliwiceInne wiadomości
karol nawrocki / Karol Nawrocki mówi o podatkach. Tak chce ściągnąć Polonię do kraju
branża budowlana / Kto będzie budował Polskę? Raport PIIB wskazuje na narastające ryzyko dla przyszłości infrastruktury i budownictwa kubaturowego
MAT. SPONSOROWANY
zarobki / Płaca minimalna w 2027 r. Tyle wyniesie
