Asystent Zarządu
Głównym celem stanowiska jest organizowanie efektywnego działania członków Zarządu firmy.
Podstawowe obowiązki
- wykonywanie typowych prac urzędniczo-sekretarskich na potrzeby Zarządu firmy
- planowanie czasu pracy członków Zarządu
- pomoc merytoryczna w wykonywaniu obowiązków członków Zarządu (realizacja celów cząstkowych Zarządu)
- uczestnictwo w spotkaniach członków Zarządu
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętności planowania i organizacji
- świadomość kosztowa
- umiejętność pracy w zespole
- wiedza o administracji i zarządzaniu
- zdolności organizacyjne
- odpowiedzialność - dyscyplina wewnętrzna
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie
- doświadczenie na samodzielnym lub kierowniczym stanowisku w dziale administracji
- znajomość oprogramowania Microsoft Office
Odpowiedzialny przed: Dyrektor Naczelny / General Director
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Oferty pracy dla stanowiska Asystent Zarządu
Asystent/Asystentka Biura Zarządu ds. Organizacji Eventów
Grupa Kapitałowa Specjał
RzeszówAsystent / Asystentka Zarządu
Gegenbauer Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Asystent / Asystentka Zarządu
EMITECH
BytomAsystent / Asystentka zarządu
SIM Śląsk sp. z o.o.
ChorzówAsystentka / Asystent Członka Zarządu ds. Handlu
RMC POLSKA sp. z o.o.
KuniceInne wiadomości
Biznes klasa / Zaczynał od stodoły. Dziś sprzedaje tysiące stołów rocznie
rynek pracy / Rynek pracy w świetnej formie. Najmniej zwolnień od lat
bezrobocie / Bezrobocie w Polsce. GUS podał dane za sierpień
MAT. SPONSOROWANY
