Asystent Zarządu
Głównym celem stanowiska jest organizowanie efektywnego działania członków Zarządu firmy.
Podstawowe obowiązki
- wykonywanie typowych prac urzędniczo-sekretarskich na potrzeby Zarządu firmy
- planowanie czasu pracy członków Zarządu
- pomoc merytoryczna w wykonywaniu obowiązków członków Zarządu (realizacja celów cząstkowych Zarządu)
- uczestnictwo w spotkaniach członków Zarządu
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętności planowania i organizacji
- świadomość kosztowa
- umiejętność pracy w zespole
- wiedza o administracji i zarządzaniu
- zdolności organizacyjne
- odpowiedzialność - dyscyplina wewnętrzna
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie
- doświadczenie na samodzielnym lub kierowniczym stanowisku w dziale administracji
- znajomość oprogramowania Microsoft Office
Odpowiedzialny przed: Dyrektor Naczelny / General Director
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Oferty pracy dla stanowiska Asystent Zarządu
Asystent/ka Zarządu
Kronospan
Koszalin
Asystent / Asystentka Zarządu
Enter Air Sp. z o.o.
WarszawaAsystent / Asystentka członka zarządu
ANW Sp. z o.o.
LubliniecAsystent / Asystentka Prezesa Zarządu (ze znajomością języka niemieckiego i angielskiego)
Lidl Polska Sp. z o.o.
JankowiceAsystent/ka Biura Zarządu
MCX Sp.z o.o
WarszawaInne wiadomości
zwolnienia grupowe / W Polsce od 18 lat nie było tak złych danych. Alert na rynku pracy
MAT. SPONSOROWANY
rekrutacja / Budowanie bazy kandydatów w rekrutacji
MAT. SPONSOROWANY
