Asystent
Głównym celem stanowiska jest wykonywanie prac urzędniczo-sekretarskich wymagających znajomości biurowej rutyny, organizacji i procedur pozwalających sprawnie pracować w biurze.
Podstawowe obowiązki
- wykonywanie typowych prac urzędniczo-sekretarskich
- wykonywanie prac zleconych przez bezpośrednich przełożonych
- wspomaganie pracy bezpośredniego przełożonego
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętności planowania i organizacji
- świadomość kosztowa
- wiedza o administracji i zarządzaniu
- zdolności organizacyjne
- sumienność
- odpowiedzialność - dyscyplina wewnętrzna
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- często: wykształcenie wyższe
- doświadczenie na tym samym bądź zbliżonym stanowisku
- znajomość oprogramowania Microsoft Office
Odpowiedzialny przed: personel kierowniczy, / Dyrektor (Kierownik) ds. Administracyjnych / Administration Director (Manager)
Strona zawiera ogłoszenia od naszych partnerów
Oferty pracy dla stanowiska Asystent
Asystent / ka ds. sprzedaży i logistyki
LIGHTWARE CEU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Asystent / Asystentka w zespole Master Data
DSV GBS
Warszawa
Asystent/ka projektanta branży torowej
TRANSPROJEKT GDAŃSKI Sp. z o.o.
Gdańsk
Asystent / Asystentka - Pracownik biurowy
Xcomp Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
SzczecinAsystent / Asystentka - Recepcjonista / Recepcjonistka
MODERN Tomasz Szkudlarek
BierutówInne wiadomości
polacy w norwegii / Skandal w Norwegii. Chodzi o pensje Polaków. Prawnik alarmuje
związki zawodowe / Dlaczego Polacy nie lubią związkowców? [OPINIA]
