Asystent
Głównym celem stanowiska jest wykonywanie prac urzędniczo-sekretarskich wymagających znajomości biurowej rutyny, organizacji i procedur pozwalających sprawnie pracować w biurze.
Podstawowe obowiązki
- wykonywanie typowych prac urzędniczo-sekretarskich
- wykonywanie prac zleconych przez bezpośrednich przełożonych
- wspomaganie pracy bezpośredniego przełożonego
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętności planowania i organizacji
- świadomość kosztowa
- wiedza o administracji i zarządzaniu
- zdolności organizacyjne
- sumienność
- odpowiedzialność - dyscyplina wewnętrzna
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- często: wykształcenie wyższe
- doświadczenie na tym samym bądź zbliżonym stanowisku
- znajomość oprogramowania Microsoft Office
Odpowiedzialny przed: personel kierowniczy, / Dyrektor (Kierownik) ds. Administracyjnych / Administration Director (Manager)
Oferty pracy dla stanowiska Asystent
Asystent / Asystentka projektanta konstrukcji stalowych
StahlConst Sp. z o.o.
WrocławAsystent/ -ka Działu Sprzedaży
Krotoski spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
CzęstochowaAsystent / Asystentka w kancelarii prawniczej
Kancelaria Radcy Prawnego Doradcy Restrukturyzacyjnego KATARZYNA NAUMIUK-RATUSZNIAK
Tomaszów Mazowiecki
Asystent projektanta HVAC
HYMON FOTOWOLTAIKA SP. Z O. O.
WarszawaAsystent Kierownika Budowy - branża elektroenergetyczna
MS ELECTRIC Sp. z o.o.
WarszawaInne wiadomości
rynek pracy / Pilnie poszukiwani. W tych zawodach brakuje rąk do pracy
rynek pracy / Rekordowy skok bezrobocia we Francji
