Co zrobić, by ze specjalisty znaleźć wreszcie pracę jako kierownik/dyrektor? Chodzi o to, że każde niemal ogłoszenie na stanowisko kierownicze wymaga kilkuletniego doświadczenia. Przeżyłem ośmiu szefów, często pełniłem ich obowiązki, ale nie wysyłam CV, bo nie spełniam warunków brzegowych (staż w kierowaniu czynnikiem ludzkim).
Chcesz zmotywować pracowników? Wyluzuj Tak się kończy spanie w pracy* * Odpowiada Małgorzata Tłuczek , Grupa K&K Selekt
Witam,
Uważam, ze warto ciągle próbować i nie zniechęcać się. Myślę, że do CV, które Pan wysyła do przyszłego pracodawcy należy dołączyć odpowiednio napisany list motywacyjny, który jest odpowiedzią na ogłoszenie. Należy dokładnie napisać dlaczego aplikuje Pan na konkretne stanowisko. Wspomnieć o kilkuletnim doświadczeniu i o tym, iż wielokrotnie pełnił Pan obowiązki kierownicze. Napisać jakie to były obowiązki i jak długo to trwało. Może warto spróbować w firmie, w której Pan aktualnie pracuje. Porozmawiać z prezesem/właścicielem firmy o Pana aspiracjach i o tym, iż nie boi się Pan wyzwań i chciałby się rozwijać i zdobywać doświadczenie już na wyższym stanowisku?
Życzę powodzenia