Money.pl Praca Rozmowa kwalifikacyjna

Wrażliwe dane na rozmowie kwalifikacyjnej

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Agencje doradztwa personalnego
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Geologia/Hydrologia/Tektonika
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
Superoferty
  • Doradca finansowy / Młodszy specjalista ds. ubezpieczeń / Specjalista ds. ubezpieczeń
    Klient iBroker.pl, Wrocław, Oława, Oleśnica, Trzebnica, Oborniki Śląskie, Brzeg...
  • Doradca finansowy / Młodszy specjalista ds. ubezpieczeń / Specjalista ds. ubezpieczeń
    Klient iBroker.pl, Piotrków Trybunalski, Kamieńsk, Bełchatów, Tomaszów Mazowiecki
  • Analityk Sprzedaży Systemowej
    Wirtualna Polska Media S.A., Warszawa
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wod.-kan.
    Max Bau Sp. z o.o., zagranica
2014-05-21 12:00
Wrażliwe dane na rozmowie kwalifikacyjnej

Wrażliwe dane na rozmowie kwalifikacyjnej

"Wysłałam CV do firmy marketingowej. Zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną, która była dość dziwna. Bo właściwie nie pytano mnie o kwalifikacje, tylko spisywano różne inne dane. Pytano o miejsce zamieszkania, o to czy mam dzieci, czy mam męża. Rekruter zapisywał to wszystko w jakimś formularzu i nawet na mnie nie spojrzał. O wynikach rekrutacji oczywiście mnie nie powiadomiono. Po jakimś czasie zaczęłam otrzymywać różne oferty od firm telekomunikacyjnych, zaproszenia na pokazy i prezentacje. Dodam, że telefony z tymi ofertami są nachalne. Niekiedy dowiaduję się, że jeśli nie zmianę operatora telefonicznego, to w ogóle odetną mi telefon. Mam wrażenie, że firma sprzedała informacje o mnie. Prawdopodobnie nie szukała żadnego pracownika, tylko chciała pozyskać dane. Czy można gdzieś zgłosić taką firmę? Można się jakoś zabezpieczyć przed takimi pracodawcami? Jakie dane może w ogóle pozyskiwać pracodawca?" - pyta internautka.


Odpowiada Agata Kostyk-Lewandowska
młodszy inspektor pracy - rzecznik prasowy
Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu



Zgodnie z § 1 art. 22? ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 ze zmianami oraz z 2014r. poz. 208) pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących:

1) imię (imiona) i nazwisko,
2) imiona rodziców,
3) datę urodzenia,
4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
5) wykształcenie,
6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Udostępnienie tych danych osobowych następuje w formie oświadczenia osoby, której one dotyczą.

Innych danych osobowych oraz numeru PESEL pracodawca może żądać dopiero od swojego pracownika, czyli osoby już przez niego zatrudnionej.

W takim przypadku, o jakim wspomina Czytelniczka, należy rzeczywiście podejrzewać bezprawny handel danymi osobowymi i zgłosić sprawę do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.



Tysiące ofert pracy z całej Polski. Kliknij i wybierz interesujący Cię region!
WP.PL
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, rozmowa kwalifikacyjna, urlop, kodeks, dane osobowe, wrażliwe dane