Money.pl Praca Rozmowa kwalifikacyjna

"Ile chciałby pan zarabiać?" - co odpowiedzieć?

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Agencje doradztwa personalnego
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2014-04-09 11:07
"Ile chciałby pan zarabiać?" - co odpowiedzieć?

"Ile chciałby pan zarabiać?" - co odpowiedzieć?

"Na rozmowie kwalifikacyjnej mam problem z odpowiedzią na pytanie 'ile chciałby pan zarabiać'. Wiadomo, że każdy chciałby dostać jak najwięcej. Jak wybrnąć, by nie podać kwoty, a odpowiedzieć tak, by rekruter był usatysfakcjonowany?" - pyta Internauta.

Odpowiada Anna Pierzycka, ekspert ds. kadr i płac

To pytanie wydaje się problematyczne, jednak istnieje kilka sposobów umiejętnego odniesienia się do niego. Tak naprawdę nie warto jest unikać konkretnych odpowiedzi na pytanie o zarobki. To czym możemy się posiłkować w takim przypadku, to nasza wiedza. Z faktami się w końcu nie dyskutuje. Przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną warto wcześniej przeanalizować rynek i zorientować się ile zarabiają ludzie w tej branży na podobnych stanowiskach, np. w konkurencyjnych firmach. Wówczas na padające pytanie: ,,ile chciałby Pan zarabiać?", można odpowiedzieć, że przeanalizowało się rynek i rozpiętość płac wynosi tyle i tyle.


Można dodać, że chciałoby się np. znaleźć blisko górnej granicy tych widełek, bądź też ze względu na dodatkowe korzyści wynikające bezpośrednio ze współpracy z daną firmą, przyjąć średnią tych widełek (i tutaj podajemy kwotę). Ważne jest, aby podać kwotę brutto, gdyż kiedy podajemy pożądaną kwotę netto, pracodawca może uznać ją za kwotę brutto - ciężko będzie później wyjaśnić takie nieporozumienie. Jeżeli ma się wyraźny problem z podaniem konkretnej sumy, można sprytnie ominąć temat, odpowiadając pośrednio: "chciałbym zarabiać 10 proc. więcej niż w mojej ostatniej firmie", a na pojawiające się zazwyczaj w następstwie pytanie o kwotę, powiedzieć po prostu ile zarabiało się poprzednio. W przypadku, kiedy kompletnie nie czujemy się na siłach, by odpowiedzieć na pytanie o przyszłe zarobki, można wyjść z opresji, proponując rozmowę o zarobkach już podczas finalnych negocjacji, na ostatnim etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

Polecamy: Masz pytania dotyczące rekrutacji? Zapytaj naszych ekspertów!



Wydanie internetowe magazynrekruter.pl

Kliknij i znajdź wymarzoną pracę! Codziennie nowe oferty. Sprawdź!

www.veritahr.com
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, hr, rozmowa kwalifikacyjna, urlop, kodeks, rozmowa o pracę, pytanie o zarobki