Money.pl Praca Rozmowa kwalifikacyjna

Gotowe pytania rekrutacyjne

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Agencje doradztwa personalnego
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2013-12-20 14:15
Gotowe pytania rekrutacyjne

(fot. (C) Picture-Factory - Fotolia.com)

"Czy istnieją takie pytania rekrutacyjne, na które można przygotować sobie odpowiedzi wcześniej i nauczyć się ich na pamięć?" Odpowiada Małgorzata Majewska, monsterpolska.pl

Oczywiście, że tak. Pytań takich jest wiele i padają one praktycznie na każdej rozmowie kwalifikacyjnej. Warto nie tyle nauczyć się ich na pamięć (nie możemy dosłownie recytować zapamiętanych sformułowań, istnieje bowiem ryzyko, że wypadniemy sztucznie i nienaturalnie). Rekomendujemy natomiast przygotowanie się do nich.


Polecamy: Masz pytania dotyczące rekrutacji lub pisania CV? Zapytaj naszych ekspertów!

Na pewno usłyszysz pytanie dlaczego chcesz zmienić pracę i czego oczekujesz od nowej pracy. To ważne, abyś dokładnie przemyślał obie te kwestie. Pamiętaj, żeby nie mówić źle o swoim byłym pracodawcy i szefie. Kolejne pytanie to, dlaczego chcesz pracować w konkretnej firmie i co możesz do niej wnieść. Tutaj warto zabłysnąć wiedzą o firmie i pokazaniem naszych kompetencji jako odpowiedzi na potrzeby firmy. Rekruterzy często proszą o wymienienie swoich zalet, wad, sukcesów i porażek - pamiętaj, żeby mówić o konkretach i realnych korzyściach, jakie Twoje działania przyniosły firmie. Jeśli podajesz słabe strony, to podkreśl jak pracujesz nad ich wyeliminowaniem.

Często padają pytania o to, czy wolimy pracę indywidualną czy w zespole. Kolejna grupa pytań może dotyczyć oczekiwań - jak widzimy siebie za rok, za pięć, czego oczekujemy po nowej pracy. Nie unikniemy również pytania o wynagrodzenie, jakiego oczekujemy.

Z całą pewnością padną pytania, których się nie spodziewasz i wtedy zachowaj spokój. Przygotowanie się do pewnej puli standardowych zagadnień, na pewno Ci pomoże.

(AS)

Zobacz: Trudne pytania na rozmowie o pracę

monsterpolska.pl
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, hr, rozmowa kwalifikacyjna, urlop, kodeks, rekrutacja pracowników, pytania na rozmowie