Wypowiedzenie umowy o współpracę. Co powinno zawierać?
Wypowiedzenie umowy o pracy powinno zawierać kilka niezbędnych elementów. Zalicza się do nich:
- datę i miejsce zawarcia dokumentu,
- dane usługobiorcy,
- dane usługodawcy,
- nagłówek "wypowiedzenie umowy o współpracę"
- podpis usługodawcy
Wypowiedzenie umowy o współpracę. Warunki
Wzór i wypowiedzenie umowy o współpracę musi zawierać numer zawartej umowy oraz datę, kiedy została podpisana. Do tego należy wskazać, jakie usługobiorca wykonywał zadania. Należy zawrzeć zwrot "wypowiadam umowy o współpracę", a także wskazać okres wypowiedzenia, który został ustalony w umowie o współpracę.
Wypowiedzenie umowy o współpracę. Czym jest?
Wypowiedzenie umowy o pracę to jednostronna czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie umowy należy sporządzić w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Żeby wypowiedzenie umowy o współpracę było ważne, należy je dostarczyć do drugiej strony umowy.
Wypowiedzenie umowy o współpracę. Czym jest umowa o współpracę?
Umowa o współpracę to z tzw. umowa nienazwana. Skierowana jest dla osób, które na rzecz pracodawcy wykonują daną pracę, ale nie są zatrudnione u niego na etacie. Umowa o współpracę może dotyczyć różnych kwestii. Cechą, które łączy umowy o współpracę jest wykonywanie współpracy opartej na wspólnych celach.
Skąd ściągnąć wzór wypowiedzenia umowę o współpracę? Dostępny jest TUTAJ.