Umowa o pracę. Rodzaje umowy o pracę
Kodeks pracy wyróżnia kilka rodzajów umowy o pracę. Są to:
- umowa o pracę na czas nieokreślony,
- umowa o pracę na czas określony,
- umowa o pracę na zastępstwo,
- umowa o pracę na okres próbny.
Umowa o pracę - wzór. Co powinna zawierać?
Każda umowa o pracę powinna zawierać następujące elementy:
- data podpisania umowy,
- dane pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy,
- dane pracownika,
- datę początku obowiązywania umowy,
Dodatkowo umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na okres próbny i umowa o pracę na zastępstwo musi zawierać termin końca obowiązywania umowy.
Umowa o pracę na zastępstwo. Jakie warunki?
Umowa o pracę i jej wzór zawiera warunki zatrudnienia, jakie zostały ustalone pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Są to:
- miejsce wykonywania pracy,
- rodzaj umówionej pracy, czyli stanowisko, funkcja, zawód czy specjalność,
- wymiar czasu pracy,
- wynagrodzenie oraz składniki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna ich ustalenia,
- podpis pracownika i pracodawcy.
Umowa o pracę. Jej wzór a nadgodziny
Każda umowa o pracę przewiduje zapis o nadgodzinach. Wzór i umowa o pracę na czas określony zawiera informacje o dopuszczalnej liczbie godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia.
Zapis ten dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Skąd ściągnąć wzór umowy o pracę?
- umowa o pracę na czas nieokreślony - TUTAJ
- umowa o pracę na czas określony - TUTAJ
- umowa o pracę na zastępstwo - TUTAJ
- umowa o pracę na okres próbny - TUTAJ
