Trwa ładowanie...
Zaloguj
Praca dla ciebie
Przejdź na
Łukasz Witczyk
Łukasz Witczyk
|
aktualizacja

Wzór rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Co powinien zawierać dokument. Wzór do pobrania

Podziel się

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to jeden z dokumentów podpisywanych przez pracodawcę i pracownika przy zakończeniu stosunku pracy. Czym jest rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron? Gdzie można pobrać wzór rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron.

Wzór rozwiązania umowy o pracę do pobrania
Wzór rozwiązania umowy o pracę do pobrania (money.pl)

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czym jest?

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to dokument podpisywany przez pracodawcę i pracownika, który jest jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron polega na zgodnej woli pracownika i pracodawcy, którzy zamierzają zakończyć współpracę. Dokument ten stanowi najprostszy sposób ustania stosunku pracy.

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron może być stosowany do każdego rodzaju umowy o pracę. W tym trybie jest skuteczne tylko wtedy, gdy obie strony wyrażą na to zgodę. Pracodawca i pracownik nie mają obowiązku podawania przyczyn rozwiązania umowy ani konsultacji tego rozwiązania ze związkami zawodowymi. Obie strony przy ustalaniu terminu rozwiązania umowy nie są związane długością okresu wypowiedzenia.

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Warunki

Warunkiem skutecznego rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron jest zgodna wola obu stron umowy: pracodawcy i pracownika. W przeciwnym wypadku rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron nie jest ważne.

Wzór i rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Co powinno zawierać?

Wzór rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron powinien zawierać wolę porozumienia pomiędzy obiema stronami umowy, a także termin ostatniego dnia zatrudnienia. Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron powinno także zawierać:

  • datę i miejsce zawarcia porozumienia,
  • dane pracodawcy,
  • dane pracownika,
  • podpis pracownika i pracodawcy.

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Data ustania umowy

Osoby podpisujące rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron powinny pamiętać o tym, by w oświadczeniu woli zapisać datę ustania umowy o pracę. Brak wskazania takiej daty powoduje rozwiązanie stosunku pracy w dniu zawarcia porozumienia.

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Wzór do pobrania

Skąd ściągnąć wzór rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron? Dostępny jest TUTAJ.