Wiele umiejętności - mało doświadczeń
Jeśli masz małe doświadczenie zawodowe lub nie posiadasz go wcale, zmień kolejność w swoim curriculum vitae - tłumaczą doradcy zawodowi ze Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji. - Opisz dokładnie swoje doświadczenia pozazawodowe oraz umiejętności, które dzięki nim zdobyłeś.
Jak przygotować CV skupiające uwagę na umiejętnościach, a nie na karierze zawodowej?
1. Przygotuj życiorys zawodowy według klasycznego wzoru, wpisując: dane personalne (możesz dołączyć zdjęcie); edukacja - szkoły i uczelnie, które ukończyłeś; karierę zawodową - jeśli gdzieś już pracowałeś, wpisz nazwę firmy oraz zajmowane tam stanowisko; praca dodatkowa - np. wolontariat; kursy i szkolenia, a także znajomość języków obcych i obsługi komputera; zainteresowania; formułę zgody na przetwarzanie danych osobowych z własnoręcznym podpisem.
2. Przeanalizuj umiejętności, które zdobyłeś, ucząc się lub pracując albo poświęcając się pracy społecznej lub charytatywnej. Skup się na doświadczeniach, zadaniach, które zrealizowałeś, a które świadczą, że nadajesz się do nowej pracy. Wypisz je na oddzielnej kartce i podziel na umiejętności zawodowe, np.:
- ucząc się w szkole lub na uczelni oddalonej znacznie od miejsca zamieszkania, nauczyłeś się samodzielności i organizacji czasu w ciągu dnia;
- od kiedy pomagałeś w archiwizacji dokumentów w urzędzie miejskim, stałeś się bardzo skrupulatny i zwracasz uwagę na detale, a także nauczyłeś się obsługi komputera i specjalistycznych programów do archiwizacji;
- dzięki opiece nad dziećmi w ognisku dzielnicowym nauczyłeś się szybkiego reagowania i poznałeś ogólne zasady prowadzenia księgowości; oraz takie, które ułatwiają ci kontakty z ludźmi, np.:
- pracując w kiosku lub roznosząc ulotki, stałeś się komunikatywny i bezpośredni;
- pomagając w organizacji imprez, np. uczelnianych, klubowych - nauczyłeś się pracy w zespole. 3. Przejrzyj dokładnie listę swoich umiejętności. Możesz też pokazać ją najbliższym i przyjaciołom - niech podpowiedzą, o czym zapomniałeś. Jeśli zebrałeś wszystkie informacje o swoich silnych stronach, wpisz je do CV - tuż po danych osobowych. Najlepiej w takiej formie, jaką przedstawiliśmy w pkt 2.
Jeśli nie potrafisz sam dostrzec swoich zalet jako pracownika, zgłoś się do jednego z doradców zawodowych "Integracji":
Warszawa Centrum Integracja ul. Dzielna 1, 00-162 Warszawa
Tel.: 022 636 25 32
Tel./faks: 022 636 25 31
e-mail: sprawni@niepelnosprawni.info
Kraków Centrum Integracja ul. Piłsudskiego 6 (w oficynie), 31-109 Kraków
Tel.: 012 42 404 32
Faks: 012 431 16 31
e-mail: krakow@integracja.org
Oprac.: Magdalena Gajda
Źródło: magazyn "Integracja" 2/2006
