1. zamieszczanie zdjęć - od zdjęć wakacyjnych, "plażowych", przez ogromne portrety po zdjęcia imprezowe czy wręcz ślubne
2. udziwnienia w treści listu motywacyjnego (np. zamiast listu motywacyjnego esej o marzeniach kandydata i opis jego przygód -w aplikacji na dość poważne
stanowisko) czy treści samego maila (zwroty typu "waćpanno", emotikony)
3. informacje w samym cv, nie mające żadnego związku z aplikowanym stanowiskiem, a przykuwające uwagę swoją oryginalnością (np. zainteresowania: chrześcijańskie metody planowania rodziny)
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.