Trwa ładowanie...
Praca dla ciebie
Przejdź na

Szukasz pracy? Uważaj na dyskryminujące ogłoszenia

0
Podziel się:

Prawie połowa ogłoszeń typu "dam pracę" jest niezgodna z obowiązującym prawem - alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Prawie połowa ogłoszeń typu "dam pracę" jest niezgodna z obowiązującym prawem - alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna". Od siedmiu lat obowiązuje ustawa zakazująca dyskryminacji m.in. w procesie rekrutacji nowych pracowników. Ale nie funkcjonuje - wynika z raportu Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego.

Od kwietnia do lipca tego roku działacze PTPA przeanalizowali przeszło 60 tys. ogłoszeń ogłoszeń o pracy zamieszczonych w prasie codziennej i internecie. Wyniki badań są dla polskich pracodawców miażdżące - pisze "DGP". Blisko 25 tys. ogłoszeń zawiera zapisy, które mogły prowadzić do naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu.

Oczywiście najczęściej naruszane są przepisy dotyczące równego traktowania ze względu na płeć. Rzadziej, ale wciąż często, dyskryminuje się potencjalnego pracownika ze względu na jego wiek.

W analizowanych ogłoszeniach o pracy działacze PTPA znaleźli też żądania absurdalne. Przyszły pracodawca (a może pracodawczyni?) domagał się by "kierowca był wizualnie supermężczyzną", zaś hipermarket poszukujący sprzedawców żądał, by ci byli świadkami Jehowy.

praca
wiadomości
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)