Money.pl Praca

Poradniki

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Agencje doradztwa personalnego
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
  • Tymczasowa uregulowana

    Tymczasowa uregulowana

    Z początkiem roku nie tylko zmieniły się niektóre przepisy zawarte w kodeksie pracy, ale weszła też w życie nowa ustawa – o służbie zastępczej i zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

  • Dopasuj list do siebie

    Dopasuj list do siebie

    O czym musisz pamiętać pisząc list motywacyjny?

  • Jak napisać dobry list motywacyjny?

    Jak napisać dobry list motywacyjny?

     Pamiętaj, że list motywacyjny musi być krótki i konkretny.

  • Czy warto pisać list finezyjnie?

    Czy warto pisać list finezyjnie?

    Większość pracodawców – w natłoku obowiązków – oczekuje przede wszystkim listów rzeczowych i klarownych, niekoniecznie „super oryginalnych” w formie.

  • Aspekty techniczne listu motywacyjnego

    Aspekty techniczne listu motywacyjnego

    Aspekty techniczne: (objętość, wygląd, adresat, nadawca, podpis ) w jakich miejscach? Jak adresować? Jak wysyłać mailem (jaki format? Czy podawać linki do swoich stron, artykułów, kreacji, itp.?

  • List motywacyjny po angielsku

    List motywacyjny po angielsku

    List motywacyjny napisany po angielsku będzie się różnił w zależności od tego, czy jest pisany do firmy działającej w kraju anglojęzycznym czy do firmy w Polsce.

  • Skuteczny sposób na list motywacyjny...

    Skuteczny sposób na list motywacyjny...

    ... zdradza Halina Trębska-Rudny, kierownik ds. personalnych Iberia Motor Company S.A.

  • Dobrze umotywowany list

    Dobrze umotywowany list

    List motywacyjny, chociaż na ogół czytany dopiero po CV, również odgrywa ważną rolę w procesie rekrutacji. I o ile dobry nie zagwarantuje zdobycia pracy, o tyle źle napisany może przekreślić szanse kandydata.

  • List motywacyjny - jak napisać?

    List motywacyjny - jak napisać?

    Stworzenie listu motywacyjnego zwykle jest trudniejsze od napisania CV. Każdy list powinien być inny, dopasowany do stanowiska, na jakie kandydat aplikuje, do firmy, branży i oczekiwań.

  • Referencje w liście motywacyjnym

    Referencje w liście motywacyjnym

    Referencje w liście motywacyjnym możemy zamieścić podając dane pracodawcy, numer telefonu lub adres mailowy. Możemy je zatytułować: "referencje dostępne na życzenie". Najlepiej zrobić to na dole listu motywacyjnego lub w CV. Oto kilka opinii ekspertów ds. rekrutacji:

  • Jak pracodawca czyta list motywacyjny?

    Jak pracodawca czyta list motywacyjny?

    Grażyna Omilianowicz, Starszy Specjalista ds. HR, ING Nationale-Nederlanden Polska S.A.

  • Klucz do sukcesu

    Klucz do sukcesu

    Napisanie listu motywacyjnego to zadanie trudniejsze od przygotowania CV, ale równie ważne. Czasem właśnie list decyduje o zaproszeniu kandydata do kolejnych etapów rekrutacji.

  • Jakie zdjęcie do CV

    Jakie zdjęcie do CV

    Duże emocje wśród kandydatów do pracy budzi konieczność przysłania zdjęcia. Jaka fotka nadaje do CV?

  • Do USA - z resume, nie z CV

    Do USA - z resume, nie z CV

    CV amerykańskie jest określane jako "resume", w przeciwieństwie do przyjętego powszechnie w Europie "curriculum vitae". To podsumowanie dokonań i umiejętności, a nie przebiegu życia.

  • 10 błędów w CV, których musisz unikać

    10 błędów w CV, których musisz unikać

    Radzi Dagmara Matysiak, konsultantka z firmy Randstad, oferującej usługi z zakresu rekrutacji specjalistycznej.

  • CV - jak skonstruować?

    CV - jak skonstruować?

    Napisanie dobrego CV nie jest łatwym zadaniem. Zwłaszcza, że istnieje wiele różnych poradników i wzorców, które mają zapewnić sukces w ubieganiu się o pracę. A do tego jeszcze przecież osoba, która przeprowadza rekrutację, może mieć swoje własne preferencje odnośnie formy graficznej czy doboru informacji.

  • Trudny pierwszy krok

    Trudny pierwszy krok

    Dziesiątki poradników, setki wzorów cv w Internecie, szkolenia organizowane przez biura karier nie pomagają. Część osób poszukujących pracy robi poważne błędy w podstawowym elemencie aplikacji, czyli życiorysie.

  • Zacznij od CV

    Zacznij od CV

    Napisanie dobrego CV może być kluczem do sukcesu. Większość rekruterów od niego zaczyna przeglądanie aplikacji kandydata. Jeśli nie znajdzie w nim potrzebnych informacji - przechodzi do kolejnej osoby.

  • Uwaga na udziwnianie CV

    Uwaga na udziwnianie CV

    O nietypowych syuacjach w CV mówi Ewa Fiedor, specjalista ds. rekrutacji, Grupa TemPo.

  • Nietypowe "sytuacje"  w CV

    Nietypowe "sytuacje" w CV

    Dorota Adamowicz, Dział Zarządzania Personelem, Siemens, mówi o nietypowych "sytuacjach" w CV.