Money.pl Praca

Poradniki

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Agencje doradztwa personalnego
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Geologia/Hydrologia/Tektonika
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
  • Jak długo na wczasach?

    Jak długo na wczasach?

    Urlop wypoczynkowy to prawo każdego pracownika. W dodatku to prawo, którego pracownik nie może się zrzec.

  • Gdy wzywają Cię z urlopu...

    Gdy wzywają Cię z urlopu...

    A więc w końcu upragniony urlop. Jesteś na upragnionej wycieczce w Kenii, masz nowy sprzęt do nurkowania, kupiłe(a)ś drogą polisę ubezpieczeniową, zapłaciłe(a)ś za wszystkie obowiązkowe szczepienia i... drugiego dnia pobytu szef wzywa Cię w trybie pilnym do pracy.

  • Jak rozplanować urlop?

    Jak rozplanować urlop?

    Urlop możesz wykorzystać jednorazowo, podzielić go na części, a cztery razy do roku wziąć tzw. urlop na żądanie.

  • Płatne zwolnienia z pracy

    Płatne zwolnienia z pracy

    Pracownicy z orzeczonym znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mają prawo do

  • Dodatkowy urlop

    Dodatkowy urlop

    Osobom mającym znaczny i umiarkowany stopień niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop

  • Przychód, koszty i VAT

    Przychód, koszty i VAT

    Przychodem przedsiębiorcy jest kwota należna ze sprzedaży towarów, produktów i usług, i to niezależnie, czy kontrahent rzeczywiście nam zapłacił.

  • Powinności wobec ZUS

    Powinności wobec ZUS

    Gdy uporamy się z formalnościami w urzędzie skarbowym, musimy udać się do ZUS. Wypełnienie wniosków do ZUS jest uzależnione od kwoty, jaką chcemy co miesiąc opłacać nasze składki na ubezpieczenie.

  • Pożyczki na działalność gospodarczą

    Pożyczki na działalność gospodarczą

    Dużym ułatwieniem dla osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą może być możliwość uzyskania pożyczki.

  • Formy opodatkowania

    Formy opodatkowania

    Następny krok to odwiedzenie urzędu skarbowego w ciągu 7 dni od daty wpisu do ewidencji gospodarczej.

  • Jak zacząć?

    Jak zacząć?

    Działalność gospodarczą należy zarejestrować w miejscu zameldowania. Aby dokonać wpisu do ewidencji, musimy udać się do urzędu miasta lub gminy z dowodem osobistym. Przed rejestracją wypełniamy formularz, w którym określamy przedmiot naszej działalności.

  • Jak wypełniać formularz aplikacyjny?

    Jak wypełniać formularz aplikacyjny?

    Coraz częściej zamiast adresu, na który należy przesłać dokumenty aplikacyjne, pojawia się link do formularza aplikacyjnego. Jak go wypełnić?

  • Rekrutacja od "kuchni"

    Rekrutacja od "kuchni"

    Poszukiwanie pracy to dla kandydata zwykle trudny czas. Uspokajająco może działać tylko wiedza jak wygląda rekrutacja od "kuchni"

  • Osoby niepełnosprawne a CSR

    Osoby niepełnosprawne a CSR

    Skrót CSR pochodzi od angielskiego wyrażenia Corporate Social Responsability i oznacza „biznes społecznie odpowiedzialny". Na czym on polega?

  • Uprawnienia niepełnosprawnych pracowników

    Uprawnienia niepełnosprawnych pracowników

    Niepełnosprawnym pracownikom przysługują pewne uprawnienia, jak choćby krótszy dzień pracy czy dłuższy urlop. Warto jednak przyjrzeć im się uważniej ze względu na to, że czasami utrudniają normalne funkcjonowanie firmy, co z kolei może spotkać się ze sprzeciwem ze strony potencjalnego pracodawcy.Dobrze więc wiedzieć, że z części tych uprawnień można, w świetle prawa, zrezygnować.

  • Proponuję tysiąc, co Pan na to? - negocjacje wynagrodzeń

    Proponuję tysiąc, co Pan na to? - negocjacje wynagrodzeń

    Rozmowy o płacy z reguły nie są łatwe. Zwłaszcza w sytuacji, gdy kandydatowi bardzo zależy na podjęciu pracy. Należy jednak pamiętać, że wynagrodzenie jest zbyt poważnym zagadnieniem, żeby zakładać, że "wszystko się jakoś ułoży". Negocjacji nie można traktować tylko jako dodatku do rozmowy o pracę. To istotny etap rekrutacji, wymagający odrębnego przygotowania.

  • Przygotuj się do rozmowy

    Przygotuj się do rozmowy

    Od rozmowy kwalifikacyjnej zależy nie tylko to, czy dostaniesz się do pracy, ale i to, na jakich warunkach będziesz pracować. Przygotuj się więc do niej dobrze!

  • Umotywuj dobrze

    Umotywuj dobrze

    List motywacyjny, chociaż na ogół czytany dopiero po CV, również odgrywa ważną rolę w procesie rekrutacji. I o ile dobry nie zagwarantuje zdobycia pracy, o tyle źle napisany może przekreślić szanse kandydata.

  • Trzymaj się schematu!

    Trzymaj się schematu!

    Napisanie dobrego CV może być kluczem do sukcesu. Większość rekruterów od niego zaczyna przeglądanie aplikacji kandydata. Jeśli nie znajdzie w nim potrzebnych informacji – przechodzi do kolejnej osoby.

  • Lepiej być młodym i sprawnym

    Lepiej być młodym i sprawnym

    Najbardziej dyskryminowanymi grupami społecznymi na rynku pracy są osoby po 50. roku życia oraz niepełnosprawni – wynika z ankiety portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. Ankieta została przeprowadzona w ramach II edycji akcji "Pracodawcy dla aktywizacji", mającej zachęcić pracodawców do otwarcia się na różne grupy społeczne.

  • Pomoc dla pracodawców

    Pomoc dla pracodawców

    Nie możesz znaleźć niepełnosprawnego pracownika? Nie wiesz, jak sformułować ogłoszenie? Zastanawiasz się, jakie ulgi Ci przysługują? Możemy Ci pomóc!