![Węgry dały się wyprzedzić nawet Bułgarii. Tego wyborcy mogą mu nie darować [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/NjViMjFmYQs3CztZaRZsHnRTbwMvT2JII0t3SGlef14uWHpcaQsnBjMbKBopQykYIxksHTZDPgZ5CD0DaRt_RTIAPhoqDDdFMwQvDyJCKAw1W3VbcAtjXmBYdEdyDngIewt5WXdALV83W3tfJF9_DG4Nbxc)
Jestem fizjoterapeutą. Ile powinien wynosić mój czas pracy na pół etatu jeśli połowę czasu spędzam na masażu a połowę na fizykoterapii? Ile powinien wynosić czas pracy masażysty na etacie?* * Odpowiada Danuta Rutkowska, rzecznik prasowy głównego inspektora pracy
Zgodnie z art. 32g ust. 3 w związku z ust. 5 ustawy z dnia 31 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz.U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 ze zm.) czas pracy pracowników zakładów czy pracowni fizykoterapii nie może przekraczać 5 godzin na dobę i przeciętnie 25 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Oczywiście, pod warunkiem że do podstawowych obowiązków pracujących tu osób należy kontrolowanie techniki stosowanych zabiegów lub samodzielne wykonywanie zabiegów.
Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy, w przypadku jeżeli pracownik nie jest zatrudniony na pełnym etacie, należy odpowiednio zmniejszyć. Uprawnienie do świadczenia pracy w zmniejszonym wymiarze, tj. 5 godzin na dobę przysługuje zatem tylko pracownikom, dla których kontrolowanie techniki stosowanych zabiegów lub ich samodzielne wykonywanie w zakładach lub pracowniach fizykoterapii, należy do ich podstawowych obowiązków (głównych, przeważających).
Decydujące znaczenie dla rozstrzygnięcia wątpliwości, co należy do podstawowych obowiązków pracownika, ma treść umowy o pracę oraz szczegółowy zakres czynności, o ile został sporządzony przez pracodawcę.
Zobacz też:
* JAKA PŁACA DLA NAUCZYCIELA*
* KTO DOSTANIE PREMIĘ*
