Money.pl Praca Poradniki

Urlop okolicznościowy na pogrzeb

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2013-08-07 13:54
Urlop okolicznościowy na pogrzeb

(fot. thinkstock)
Czy należy mi się 1 dzień wolnego na pogrzeb, jako żonie, w przypadku gdy zmarł opiekun prawny mojego męża (mama zmarła mężowi jak miał 8 lat, potem sądownie opiekę podjęła jego ciotka, ale go nie adoptowała) będę wdzięczna za odpowiedź. Odpowiada Magdalena Aksamit, Kancelaria Prawna ARKANA

W opisanej przez Panią sytuacji przepisy prawa nie przewidują zwolnienia od pracy. Zgodnie z § 15 p. 2) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, jeden dzień wolnego przysługiwałby Pani w przypadku śmierci teściowej.


Gdyby ciotka adoptowała Pani męża byłaby uznana za Pani teściową i przysługiwałoby Pani zwolnienie z powodu jej śmierci, gdyż art. 121 § 1 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego stanowi, iż przez przysposobienie powstaje między przysposabiającym i przysposobionym taki stosunek jak między rodzicami a dziećmi.

Natomiast nie ma przepisu, który uprawniałby do zwolnienia od pracy w sytuacji śmierci opiekuna prawnego małżonka. Ponadto należy zauważyć, że zgodnie z art. 170 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, gdy Pani mąż osiągnął pełnoletniość stosunek opieki między nim a ciotką ustał z mocy prawa, a zatem nie łączył go z nią żaden stosunek prawny poza stosunkiem pokrewieństwa, a z tytułu śmierci krewnych małżonka, innych niż rodzice, również nie przysługuje zwolnienie od pracy.

Polecamy: Masz pytania dotyczące prawa pracy? Zapytaj naszych ekspertów!

logoarkana100.jpeg


(AS)

Prawo pracy 2013

WP.PL
Tagi: prawo, podwyżki, praca, prawo pracy, rynek pracy, wiadomości, urlop, kodeks, porady prawne, urlop okolicznościowy