Money.pl Praca Poradniki

"Język niemiecki - znajomość martwa"

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2012-05-15 09:11
"Język niemiecki - znajomość martwa"

W trakcie selekcji aplikacji kandydatów i w sytuacji rozmów rekrutacyjnych można spotkać wiele nieprzystających i często zabawnych określeń lub sformułowań. Jednym z najczęstszych nadużyć stosowanym przez kandydatów jest określanie swojej znajomości języków obcych lub jej braku. Przykłady: "język angielski - znajomość średnia niższa", "język niemiecki - znajomość martwa", "język francuski - wyższy podstawowy". Takie informacje zazwyczaj jednoznacznie wskazują, że takie umiejętności językowe nie będą przydatne w pracy zawodowej i najczęściej są jedynie swego rodzaju wypełniaczem w CV.

Innym zabawnym przykładem jest niedostosowanie treści listu motywacyjnego do oferty, na którą aplikuje kandydat i zawieranie informacji jakoby "znajomość języka greckiego była niezbędna w dzisiejszych czasach do pracy".


Kolejnym przykładem może być zakres obowiązków podawany przez kandydatów w CV w poprzednich doświadczeniach - często kandydaci opisują swoje zadania językiem pseudoprofesjonalnym, np.: "pisanie pism w Word bez ingerencji w bazę danych" lub "obsługa listonosza".

Większość osób przedstawiających swoje CV podaje ciekawą rubrykę, w której można znaleźć ich zainteresowania i hobby. Jeden z bardziej dowcipnych Panów stwierdził, że jego największym hobby jest własna żona.

Niestosowny strój również czasem powoduje nieporozumienia, to znaczy osoby rekrutowane na np. stanowiska recepcyjne potrafią zaprezentować się zbyt frywolnie i niestosownie do sytuacji, prezentując całą gamę kolorów na paznokciach lub są ubrane dres i adidasy. W skrajnych sytuacjach niektórzy kandydaci potrafią przyjść w dżinsach już na ostatni etap rozmowy jakim jest spotkanie z prezesem firmy!

Wielość ofert, na które aplikują kandydaci często powodują, że nie pamiętają już ostatecznie która oferta jest tą, na którą dostali zaproszenie zatem spotkać można się z sytuacją, że kandydat w ogóle nie jest zainteresowany ofertą w sprawie której odbywa spotkanie rekrutacyjne, i jest wręcz oburzony swoją stratą czasu.

Osobnym tematem jest załączanie zdjęć w CV. Panie chętnie prezentują się w strojach plażowych a Panowie na tle łazienki domowej. Nierzadko do aplikacji dołączona jest cała sesja zdjęciowa, co zapewne ma przekonać rekrutera o nienagannej prezencji czy innych walorach, niezbędnych na proponowanym stanowisku.

Wydanie internetowe magazynrekruter.pl

www.veritahr.com
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, hr, jak pisać cv, rozmowa kwalifikacyjna, urlop, kodeks, błędy w cv