Doświadczenie w CV - jak je najlepiej napisać?
W procesie rekrutacji pierwszym a zarazem najważniejszym elementem jest selekcja życiorysów kandydatów. Jeśli nasze CV będzie dobrze napisane, przejrzyste i ciekawe możemy liczyć na kolejny etap rekrutacji, jakim jest rozmowa kwalifikacyjna.
Bardzo istotną częścią Curriculum Vitae jest przebieg naszej kariery zawodowej, który powinien być dostosowany do stanowiska, na które aplikujemy. Gdy staramy się o posadę księgowej, dobrze jest skupić się jedynie na doświadczeniach związanych z tą profesją. Mimo innych zawodów, które wykonywaliśmy, wspominajmy w CV tylko o zajęciach związanych z księgowością. Dobrym uzupełnieniem rubryki ,,doświadczenie" będzie wypisanie kursów i szkoleń bezpośrednio związanych z branżą, w której staramy się o pracę. Pamiętajmy jednak, że zbyt duża ilość szczegółów zniechęca do czytania naszego dokumentu, sprawiając, że jest on mało przejrzysty dla HR-owca. Gdy opisujesz swoje doświadczenie zawodowe dostosuj się do poniższych rad:
1. Zapisuj dokładną nazwę firmy, pozbawioną skrótów, zwłaszcza w przypadku małych, mniej znanych przedsiębiorstw.
2. Bardzo ważną częścią CV jest zakres obowiązków. Dobrze jest tworząc swój życiorys, spojrzeć na umowę z poprzednim pracodawcą i na jej podstawie wypisać obowiązki, które nam przypisano. Pamiętajmy również o zapisaniu zadań, które wykonywaliśmy poza zleconymi obowiązkami.
3. Nie dajmy ponieść się wodzy fantazji - kłamstwa w CV mogą zostać bardzo szybko wyłapane przez rekrutera, co bez wątpienia wpłynie negatywnie na ocenę naszej kandydatury.
4. Zadbaj by wszystkie informacje były wypunktowane, podawane równoważnikami zdań, bez zbędnych słów i ozdobników językowych.
5. Wystrzegaj się błędów stylistycznych i ortograficznych - sprawdź kilka razy zapisany tekst.
Dobrze opisane doświadczenie w CV może zwiększyć szansę na zatrudnienie. Brak dokładności i skrupulatności może sprawić, że wymarzona praca przemknie Wam obok nosa. Dzięki powyższym radom, Wasz życiorys spotka się z aprobatą rekrutera.
Anna Pierzycka
Wydanie internetowe magazynrekruter.pl
