Money.pl Praca Poradniki

Czy praca przed ukończeniem 16-stu lat jest możliwa?

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2011-03-01 15:39
Czy praca przed ukończeniem 16-stu lat jest możliwa?

nieletni660.jpeg
(fot. Thinkstock)
"W tym roku kończę 16 lat. Niestety, dopiero w październiku. Jednak chciałabym pracować w wakacje, jako opiekunka lub kelnerka. Czy do zatrudnienia wystarczy, że mam ukończone 16 lat rocznikowo? I czy pracując w tak młodym wieku mam jakieś ulgi, typu mniej godzin itd.?" - pyta internautka.

Odpowiada Małgorzata Stawicka, Kancelaria Prawna ARKANA


Zasadniczo kodeks pracy w art. 190 par. 2 bezwzględnie zakazuje pracodawcom zatrudniania osób przed ukończeniem 16 roku życia i bez znaczenia pozostaje fakt rocznikowego ukończenia 16 roku życia. W świetle prawa ma Pani nadal 15 lat i właściwym terminem, od którego można zakwalifikować Panią jako młodocianego uprawnionego do podjęcia pracy zarobkowej, jest moment, w którym ukończy Pani 16 rok życia.

Jednakże w wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest zatrudnienie osób poniżej 16 roku życia. W jakich? Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 grudnia 2002 r. z osobą nie mającą 16 lat, która ukończyła gimnazjum, można zawrzeć umowę o pracę, jeśli praca ma na celu przygotowanie zawodowe, czyli naukę zawodu. Natomiast z osobą nie mającą 16 lat, która jeszcze nie ukończyła gimnazjum, umowa może być zawarta w celu przygotowania zawodowego - w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Aby zawarcie jednej z wyżej wymienionych umów było skuteczne, konieczne jest wyrażenie zgody przez Pani przedstawiciela ustawowego (matkę, ojca, opiekuna), przedstawienie zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak zagrożeń w wykonywaniu określonej pracy oraz przedstawienie pozytywnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej. Jeżeli nie ukończyła Pani jeszcze gimnazjum, wymagana jest ponadto zgoda dyrektora gimnazjum na spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą.

Podstawową ulgą, jaka wiąże się z wykonywaniem pracy przez osobę poniżej 16 roku życia, jest czas pracy, który nie może przekroczyć 6 godzin dziennie. Dodatkowo, jeśli dobowy wymiar czasu pracy przekracza 4,5 godziny, pracodawca obowiązany jest do wprowadzenia 30 minutowej przerwy w pracy zaliczanej do czasu pracy. Osoba poniżej 16 roku życia nie może także pracować w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, która w stosunku do takich osób obowiązuje w godzinach od 20:00 do 06:00.

Małgorzata Stawicka/JK

logoarkana100.jpeg