Jak umieścić odpowiednio w CV swój cel zawodowy? Dlaczego i kiedy warto w ten sposób siebie zaprezentować? Odpowiada Anna Pierzycka, ekspert ds. kadr i płac
Generalnie nie jest to pozycja konieczna w CV i nie spotkaliśmy się z sytuacją gdy umieszczenie takiego zapisu zaważyło na zakwalifikowaniu kandydata do dalszego etapu rekrutacji. Trudno zatem wymienić sytuację, w której naprawdę warto umieszczać taką informację. Być może ma to znaczenie, gdy aplikujemy na stanowisko, gdzie wymaganą kompetencją jest orientacja na cel, często pojawiająca się w rekrutacji na stanowiska sprzedażowe.
W takiej sytuacji architekturę całego CV można ułożyć pod kątem osiąganych celów w poszczególnych miejscach pracy, które w końcowym rezultacie mają doprowadzić do osiągnięcia głównego celu zawodowego.
(AS)