pracuj.pl /
Według naszych obserwacji błędy popełniane przy pisaniu cv przez kandydatów-specjalistów, tj. osoby z większym doświadczeniem, w znacznej mierze pokrywają się z błędami popełnianymi przez osoby z małym doświadczeniem lub bez takiego doświadczenia. Jest ich jednak więcej i bardziej rzucają się w oczy, ponieważ od osób na wyższych stanowiskach oczekuje się już profesjonalizmu i wyczucia w tych sprawach.
Najczęściej popełniane błędy to:
1. zły format cv, nieodpowiednia długość (orientacyjnie cv osoby na wyższym stanowisku nie powinno zajmować więcej miejsc niż 2 strony A4)
2. mało profesjonalny wygląd, cv mało czytelne
3. nadmiar informacji nie mających wpływu na proces rekrutacji (np. stan cywilny, stan zdrowia, imiona rodziców - zajmują miejsce, które możnaby przeznaczyć na inne informacje)
4. nierzetelne informacje dotyczące znajomości języków obcych (najczęściej spotykamy zawyżone oceny własnej znajomości języka)
5. informacje o językach, które kandydat zna na poziomie podstawowym
6. błędy językowe w cv (szczególnie jeśli piszemy je w języku obcym
7. zastosowanie mało profesjonalnego słownictwa, brak korekcji błędów)
8. zamieszczanie mało profesjonalnych zdjęć (zawsze powinniśmy mieć zdjęcie, które robimy do dokumentów)
9. źle opisany zakres obowiązków lub jego brak
10. załączanie szablonowych listów motywacyjnych
