Money.pl Praca List motywacyjny

Wyróżnić się na tle innych, czyli o nietypowych sposobach na znalezienie pracy

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Agencje doradztwa personalnego
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Geologia/Hydrologia/Tektonika
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
Superoferty
  • Szlifierz konwersji
    Money.pl, Wrocław
  • Senior Key Account Manager
    Money.pl, Warszawa
  • Kierowca - Opiekun
    B&W Agencja Pracy, Anglia
  • Praca w domach opieki, również dla Par w Anglii - opłacamy przelot
    B&W Agencja Pracy, Anglia
2008-06-05 14:11
Wyróżnić się na tle innych, czyli o nietypowych sposobach na znalezienie pracy
Fot. ZEFA
Wyróżnić się na tle innych, czyli o nietypowych sposobach na znalezienie pracy

Sposoby poszukiwania pracy mogą przybierać najdziwniejsze formy. Niektóre śmieszą, doprowadzając do łez, niektóre załamują głupotą, ale są też metody, które okazują się skuteczne.

Standardowe poszukiwanie pracy: perfekcyjne CV, napisane dokładnie według szablonu, list motywacyjny, krótki i zwięzły. Następnie dokładne wyselekcjonowanie pracodawców, przesłanie dokumentów a potem rozmowa kwalifikacyjna.
Wszystko pięknie, tylko że niejednokrotnie te działania są zupełnie nieskuteczne. Wysyłamy setki ofert, logujemy się na portalach pracy, szukamy i szukamy. Mijają dni , miesiące i w końcu musimy zadowolić się pierwszym z brzegu zajęciem, a nasze wygórowane ambicje gdzieś znikają.



Pewien odsetek kandydatów decyduje się wyróżnienie swojej osoby na tle innych. Powody mogą być bardzo różne. Niektórzy maja po prostu braki w wykształceniu czy doświadczeniu i doskonale wiedzą, że z innymi kandydatami w standardowych procedurach pozyskiwania pracy nie mają szans. Więc próbują się pokazać. Inni robią to z sobie tylko znanych przyczyn: czasami jest to przekora, cechy charakteru, usposobienie, brak doświadczenia.

Cel nadrzędny - znalezienie pracy.

Pokazanie się szerszej publiczności

Metoda stosowana przez nielicznych, ale potrafi być bardzo skuteczna. Wymaga odwagi i dobrego pomysłu.
Niedawno pewien mężczyzna z Gdańska wynajął baner reklamowy przy głównej ulicy. Umieścił na nim swoje zdjęcie, podał swoje kwalifikacje i nr telefonu. Znalazł pracę w ciągu kilku dni.
Fora internetowe, ogłoszenia w prasie, tablicach informacyjnych, plakaty, radio. Niektórzy traktują swoją osobę jak produkt, który należy dobrze sprzedać i stosują techniki marketingowe. Decydując się na takie działania należy być bardzo rozważnym, bo zamiast dobrej propozycji pracy możemy stać się obiektem kpin. Ośmieszyć się jest bardzo łatwo. Szczególnie internetowe metody nagłaśniania swojej osoby są niebezpieczne. Internauci wyczuwają każdą prowokację i dobitnie wyśmiewają wady i słabości.

Wyróżnienie swoich dokumentów aplikacyjnych

Kandydaci do pracy zdają sobie sprawę, że życiorysy, czy też listy motywacyjne mogą zostać niezauważone na tle setek podobnych dokumentów, więc starają się zwrócić na siebie uwagę wymyślając najdziwniejsze sposoby.
Większość doskonale sobie zdaje sprawę, że potencjalny pracodawca poświęca na jedno cv kilkadziesiąt sekund wiec zmieniają ogólnie przyjęte formy na niekonwencjonalne. I tak pracodawca ma okazję zapoznać się z poematami, esejami, rysunkami (np. list motywacyjny w formie komiksu), filmami na nośniku dvd. Listy motywacyjne potrafią być w dziwnych kształtach, np. liścia, serca, logo firmy. CV się perfumuje, przesyła w paczkach, na różowym papierze.
Najdziwniejsze są jednak zdjęcia - standardowe zdjęcie to za mało. Kandydaci dodają swoje zdjęcia z imprez, z rodziną, z podróży, zdjęcia artystyczne. Zdarzają się także fotografie w bikini a nawet akty. Nie da się ukryć , że te ostatnie wzbudzają spore zainteresowanie wśród pracodawców i przyczyniają się przynajmniej do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną - przeważnie w szerszym gronie , które jest wtajemniczone w temat i przyszło porównać oryginał do zdjęcia.
Kandydaci potrafią być bardzo pomysłowi- nawet jeśli zachowują ogólnie przyjęte zasady pisania cv i listu motywacyjnego to stosują specjalne triki, np. używają wyszukanych słów, piszą gwarą, no i zdarzają się kłamstwa, które później wychodzą w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

Skuteczność wyżej wymienionych metod jest praktycznie zerowa.
Chociaż zdarzają się wyjątki. Kreatywnością i pomysłowością można a wręcz należy wykazać się we wszystkich tych miejscach, które takiej kreatywności oczekują. Agencje reklamowe, branża rozrywkowa i artystyczna. Trzeba jednak pamiętać, że po drugiej stronie siedzi profesjonalista, który ma natychmiast okazję ocenić naszą twórczość. Możemy łatwo zabłysnąć, ale również spalić za sobą i przed sobą wszystkie mosty.

W większości przypadków trzymajmy się standardów i nie wysilajmy się na oryginalność.


Rozmowa kwalifikacyjna - "zapamiętasz mnie do końca życia".

Doszło do rozmowy kwalifikacyjnej, widzimy przed sobą setkę kandydatów, za sobą dwa razy tyle ,więc gdy już mamy swoje pięć minut przed pracodawcą staramy się pokazać z jak najlepszej strony.
Niestety, niektórzy mają pomysły o których krążą historie i anegdoty.
Specjalne spóźnianie się na rozmowę, czy przejmowanie inicjatywy w trakcie spotkania, żeby zabłysnąć jako lider już nikogo nie dziwi. Kandydaci potrafią być naprawdę oryginalni - przychodzą na spotkania w koszulach hawajskich, obwieszeni złotem, panie ubierają się tak, że Panowie nie wiedzą, gdzie oczy podziać - króciutkie spódniczki, wysokie obcasy i za duży dekolt.

W trakcie rozmowy niektórzy koniecznie chcą się pochwalić swoimi zainteresowaniami i zdolnościami, więc: śpiewają, tańczą, pokazują szpagaty, ciosy karate... nieprawdopodobne, ale niestety prawdziwe. Takie napady i pomysłowość przechodzi po kilku spotkaniach gdy zdajemy sobie sprawę, że pracodawca szuka solidnego pracownika, który spełnia jego oczekiwania a nie showmana.

Rozmowa kwalifikacyjna może przyjąć nieoczekiwaną formę, ale musi to być wyłącznie inicjatywa człowieka, który z nami rozmawia. Zdarza się, że sam rekrutujący stosuje niekonwencjonalne metody oceny pracownika. Każe nam np. opowiedzieć dowcip, wyrecytować wiersz, zada pytanie o zastosowanie cegły. Musimy na to być przygotowani, ale sami nie wychylać się ze swoimi pomysłami. Wzbudzenie sympatii jest bardzo ważne ale narażenie się na śmieszność może przekreślić nasze dalsze szanse.

Żeby znaleźć dobrą pracę trzeba mieć kwalifikacje, cierpliwość, wykazać się stanowczością, stosować ogólne przyjęte formy poszukiwania pracy oraz mieć szczęście. To ostatnie nie zależy od nas.
Słyszałem opowieść, jak to w pewnej firmie szef wyrzucił połowę dokumentów aplikacyjnych bez czytania do kosza. Na zdziwienie asystenta i stwierdzenie, że wśród tych dokumentów może być cv człowieka, którego potrzebują - szef odpowiedział- "może wśród tych dokumentów jest idealny kandydat, ale ci co trafili do kosza mieli pecha a pechowców nam nie potrzeba".




Re: Wyróżnić się na tle innych, czyli o nietypowych sposobach na...

patrycja.kre / 2015-04-20 21:53
Droga redakcjo,
zachęcam do zatrudnienia korektora. Dzięki temu artykuły takie, jak powyższy, przestaną wyróżniać się na tle innych, dzięki całej gamie błędów ortograficznych, stylistycznych i ortograficznych. Trochę wstyd, jak na taki portal.

Re: Wyróżnić się na tle innych, czyli o nietypowych sposobach na...

Gosia 1987 / 31.174.144.* / 2011-09-04 00:07
Bardzo prosze o pomoc. Potrzebuje list motywacyjny ale chcialabym aby tresc tego listu byla inna niz wszystskie dziekuje:) Pozdrawiam

Re: Wyróżnić się na tle innych, czyli o nietypowych sposobach na...

Alyss / 83.27.5.* / 2011-09-01 12:22
Kurcze ak tak można postępowac z drugim człowiekiem?? Zastanówcie się!!..Wielcy mi pracodawcy - sami kiedys szukaliscie pracy zanim trafiliście na właściwy stołek,wiec byliscie w identycznej sytuacji w jakiej znajduje się tysiące osob bez pracy..a wy tak po prostu marnujecie nasz czas!! ŻAL!!!

Re: Wyróżnić się na tle innych, czyli o nietypowych sposobach na...

JerzyK12 / 2011-04-08 21:11
Po pierwsze, niekonwencjonalne sposoby zwrócenia na siebie uwagi będą bardziej doceniane przez pracodawców poszukujących pracowników na stanowiska pracy wymagające dużej przedsiębiorczości i pomysłowości. Będą to np. zawody związane z marketingiem, reklamą, handlem, PR czy dziennikarstwem. Po drugie, nawet bardzo oryginalny pomysł zapewne nie wystarczy, jeśli jednocześnie nie będzie wskazywać, że posiadamy najważniejsze dla danego stanowiska kompetencje. Nawet najbardziej oryginalne CV i listy motywacyjne powinny przedstawiać doświadczenie kandydata oraz jego umiejętności i cele zawodowe. Za: http://www.praca5.pl/nietypowe-sposoby-szukania-pracy - Poradnik dla szukających pracy

A może coś innowacyjnego? Minimalistyczne CV oraz LM w niespotykanej dotąd formie.

becreative / 2010-09-10 19:28
Jeżeli nie chcesz aby w CV i LM forma dominowała nad treścią a mimo wszystko dokumenty wyróżniały
się ze stosu innych białych kartek zapraszamy na naszą stronę: www.be-creative.com.pl

Re: Wyróżnić się na tle innych, czyli o nietypowych sposobach na znalezienie ...

tomasz_boston / 71.184.183.* / 2010-04-06 02:55
A co sądzicie o szkoleniach profesjonalnych i certyfikatach MIcrosoft czy ORACLE?
Czy zdobycie takiego certyfikatu zwiększa szanse na znależienie pracy.
Koszt szkolenia zaczyna się od 6000PLN

Re: Wyróżnić się na tle innych, czyli o nietypowych sposobach na znalezienie ...

mgr / 94.254.160.* / 2009-08-19 10:04
Pracując w firmie X, doszłam do wniosku, że istnieje klika sposobów na dobrą pracę lub na wysokie zarobki. Muszą one "niestety" tworzyć jedna integralną całość. Oto przykład:

1. mając tytuł magistra musisz cofnąć się do stanu zerowego, czyli do wykształcenia zawodowego lub podstawowego
2. musisz się postarać o wujaszka lub dobrego znajomego, który poda Ci rękę zanim zdecydujesz się na popełnienie najgorszego kroku w życiu - studia
3. jednocześnie musisz być lekkim chamem żeby mądrzejsi od Ciebie nie okazali się od Ciebie silniejsi
4. musisz mieć też oczywiście dużo kolegów/koleżanek, którzy będą takiego samego poziomu co ty, to oni będą dla Ciebie opoką i których będziesz mógł wykorzystać dla własnych celów życiowych i zawodowych (bo przecież nie możesz się zapracować)


pewnie znalazłoby się jeszcze parę sposobów na wyróżnienie Cię jako potencjalnego pracownika...

kilka punktów, tworząc jedną całość da Ci szansę, to mogę Ci zagwarantować!

Życzę powodzenia wszystkim BEZROBOTNYM MAGISTROM ...
 
jawa / 83.3.79.* / 2009-10-01 11:09
amen!
 
Iki / 93.105.132.* / 2009-10-13 14:13
amen na dwakroć!
 
mgr emigrant / 95.108.15.* / 2009-10-24 10:49
AMEN. dobry komentarz MGR.

"Mlodzi Ludzie nie wyjeżdżajcie, zostancie z nami !"
(na Kubie i w Ugandzie jest tak samo. Wuja ma bron, wuja załatwi)

Nie ma większego szoku dla mnie niz Generalna nagonka na szkolenia wszelkiej masci.
To Absurd w naszym kraju!! Manipulacja STULECIA żeby napełnić kiesy prywatnych uczelni!

zapisałam sie w koncu na szkolenie bo już 10 miesiecy szukam pracy........
no i w poniedziałek mam ! rozmowę....
ale szczury z kilkoma szkoleniami na karku mnie ścigają. ratatujcie!!!!
 
malenka---mgr-analfabetka / 79.162.113.* / 2009-12-08 19:29
TO SRTASZNE CO PISZECIE !!!!
ALE PRAWDZIWE!!!!!!!!!!
Niestety ja 6 miesięcy szukam i nic mam tytuł ale co z tego
pracy jak nie miałam tak nie mam ostatnio pracodawca powiedział ze
niepotrzebnie studiowałam bo moim kierownikiem jest człowiek po zawodówce
myślałam że to żart!!!!!!!!!
teraz wiem że mam być analfabetom to praca bedzie!!!!!!!!!!!!
 
mirow / 84.10.40.* / 2010-02-10 21:29
A moim pierwszym kierownikiem był wlaśnie Gościu po zawodówce i także na początku myślalem, że to żart. Do teraz spotkałem tylko jedną osobę, która mogla się z nim równać. Tamten może właśnie dzięki temu, że nie mial studiów, był CZŁOWIEKIEM. Jeśli chodzi o wiedze zawodową, wszystko miał w małym palcu (nie umiałby zrobić projektu, obliczeń- ale to akurat nie było potrzebne), czasami dyrekcja przysyłala po Niego samochód ( 45 km w jedną stronę), gdy był potrzebny do rozwiązania problemu, z którym ludzie po studiach i z wieloletnią praktyką nie mogli sobie poradzić- w czasie mojej czteroletniej pracy z Nim takich "akcji" było kilkanaście. Oprócz tego Gościu posiadał tak rozległą wiedzę ogólną i zainteresowania- mimo iż sam byłem wówczas bardzo oczytany- często mnie zaskakiwał swoją wiedzą. Dlatego dobra rada malenka- nigdy nie przekreślaj ludzi zanim ich dobrze nie poznasz- często można się od nich wiele nauczyć ( tak jak ja).
 
angelina / 91.94.151.* / 2011-03-22 13:07
bardzo mądre słowa. pozdrawiam