Jeśli nie mamy doświadczenia, napisanie listu motywacyjnego powinniśmy oprzeć na innych filarach. Warto napisać o motywacji, kompetencjach miękkich i twardych czy zainteresowaniach.
Właśnie skończyłam szkołę średnią i muszę napisać list motywacyjny do pracy na stanowisku sprzedawca w sklepie odzieżowym. Nigdy nie pracowałam i nie mam doświadczenia zawodowego. Jak powinnam taki list napisać?
List motywacyjny obok CV nadal pozostaje podstawowym dokumentem przy ubieganiu się o pracę. Należy się zastanowić czy naprawdę jest taka potrzeba, by zastępować go innymi formami przedstawiania naszej kandydatury. W przypadku niektórych stanowisk kierowniczych na wyższym szczeblu nie koniecznie będzie to atutem.
Zostałam zwolniona z obecnej firmy w której pracowałam przez 10 lat. Szczerze mówiąc zupełnie nie wiem jak napisać list motywacyjny. Czytając wszelkiego rodzaju poradniki wiem, co powinnam zawrzeć w liście, czego zatem powinnam się wystrzegać?
Studentka dziennikarstwa napisała list motywacyjny. Chce pracować w telewizji TVN. Jeśli naprawdę zależy nam na zatrudnieniu, nigdy nie wysyłajmy czegoś takiego do pracodawcy!
Wszyscy znają formę standardowego Listu Motywacyjnego. Niestety bardzo często rekruterzy nie przykładają wielkiej wagi do tej formy aplikacji z różnych powodów
Przed rozpoczęciem pisania listu motywacyjnego należy postawić cele, jakie ma on spełniać. Ważne jest, aby informacje w liście nie dublowały, lecz dopełniały te zawarte w CV.
Jak napisać list motywacyjny, który zwiększy naszą szansę na zatrudnienie? Najlepiej krótko i konkretnie, nie przekraczając jednej strony. Ale ta wiedza nie wystarczy, by stworzyć profesjonalną aplikację. Karina Węgielnik konsultant HR i psycholog radzi, na co szczególnie zwrócić uwagę, w czasie pisania listu motywacyjnego.
Dlaczego w niektórych ogłoszeniach nie jest wymagany? Czy warto go pisać?
Jakie informacje trzeba w nim umieścić? Czy powinien być on bardzo osobisty? Co w liście motywacyjnym przyciągnie największą uwagę pracodawcy?
Coraz częściej umiejętności społeczne i predyspozycje osobowościowe traktowane są równie poważnie jak nabyte kwalifikacje.
Przykład listu motywacyjnego da kandydatów na stanowisko: praktykant w departamencie operacji bankowych.
Przykład listu motywacyjnego da kandydatów na stanowisko: kierownik ds. ochrony środowiska.
Przykład listu motywacyjnego da kandydatów na stanowisko: główna księgowa.
Przykład listu motywacyjnego da kandydatów na stanowisko: doradca ds. leasingu.
Przykład listu motywacyjnego da kandydatów na stanowisko: specjalista ds. inwestycji kapitałowych.
Przykład listu motywacyjnego da kandydatów na prezesa zarządu.
Nie istnieje coś takiego jak idealny list motywacyjny. Jednak postępowanie według prostej formuły może Ci pomóc i uczyni z twojego listu motywacyjnego wartościową rozbudowę twojego cv.
List motywacyjny bywa mylony z podaniem o pracę. List motywacyjny ma zachęcić pracodawcę do zapoznania się z Twoją kandydaturą i w dalszej kolejności zachęcić do przeczytania Twojego CV i zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Jest to Twoja odpowiedź na ogłoszenie o pracy, dlatego musi być zaadresowany do konkretnego pracodawcy