Praca dla nieletnich

• MPiPS: "Nie" dla wolontariatu Podjęcie pracy przez osoby niepełnoletnie to nadal w świadomości pracodawców duże utrudnienie.Wielu młodych pracowników nie zdaje sobie sprawy z tego, że mogą i mają wiele możliwości na zdobycie pierwszych własnych pieniędzy oraz doświadczenia zawodowego, które w przyszłości będzie świadczyło o kreatywności i samodzielności.

Pomimo pewnych ograniczeń, ponieważ bardzo dużo czynności oraz obowiązków nieletni nie mogą wykonywać, duże szanse na wakacyjną pracę są szczególnie w ośrodkach turystycznych, gastronomicznych, restauracjach, supermarketach, które w okresie letnim potrzebują dodatkowych pracowników. Inną możliwością jest także praca w sadownictwie, jednak trzeba liczyć się z dość dużym wysiłkiem fizycznym. Interesującą ofertą skierowaną głównie do młodych kobiet jest praca w charakterze konsultantki firmy kosmetycznej lub też hostessy. Warto również rozważyć roznoszenie ulotek reklamowych, czy też w czasie organizacji koncertów i imprez masowych, sprzedaż lodów i innych przekąsek.

Większe możliwości natomiast otwierają się dla osób pełnoletnich, które po zakończeniu wakacji mogą dostosować swój plan nauki do elastycznych godzin pracy. Tutaj oferty są już znacznie bardziej zróżnicowane i dotyczą np. stanowisk barman, kucharz, pracownik biurowy, administracyjny, konsultant telefoniczny.

Dla osób, które nie mogą samodzielnie znaleźć zatrudnienia czy też wolą skorzystać z porady fachowców pomocne na pewno będą Ochotnicze Hufce Pracy, które posiadają swoje oddziały w wielu miastach Polski oraz agencje pracy tymczasowej.