Gdzie osoby nieletnie, lub bardzo młode i bez doświadczenia mogą znaleźć pracę wakacyjną? Odpowiada Barbara Osuchowska, Grupa K&K Selekt
- MPiPS: "Nie" dla wolontariatu Podjęcie pracy przez osoby niepełnoletnie to nadal w świadomości pracodawców duże utrudnienie.Wielu młodych pracowników nie zdaje sobie sprawy z tego, że mogą i mają wiele możliwości na zdobycie pierwszych własnych pieniędzy oraz doświadczenia zawodowego, które w przyszłości będzie świadczyło o kreatywności i samodzielności.
Pomimo pewnych ograniczeń, ponieważ bardzo dużo czynności oraz obowiązków nieletni nie mogą wykonywać, duże szanse na wakacyjną pracę są szczególnie w ośrodkach turystycznych, gastronomicznych, restauracjach, supermarketach, które w okresie letnim potrzebują dodatkowych pracowników. Inną możliwością jest także praca w sadownictwie, jednak trzeba liczyć się z dość dużym wysiłkiem fizycznym. Interesującą ofertą skierowaną głównie do młodych kobiet jest praca w charakterze konsultantki firmy kosmetycznej lub też hostessy. Warto również rozważyć roznoszenie ulotek reklamowych, czy też w czasie organizacji koncertów i imprez masowych, sprzedaż lodów i innych przekąsek.
Większe możliwości natomiast otwierają się dla osób pełnoletnich, które po zakończeniu wakacji mogą dostosować swój plan nauki do elastycznych godzin pracy. Tutaj oferty są już znacznie bardziej zróżnicowane i dotyczą np. stanowisk barman, kucharz, pracownik biurowy, administracyjny, konsultant telefoniczny.
Dla osób, które nie mogą samodzielnie znaleźć zatrudnienia czy też wolą skorzystać z porady fachowców pomocne na pewno będą Ochotnicze Hufce Pracy, które posiadają swoje oddziały w wielu miastach Polski oraz agencje pracy tymczasowej.
