Pytanie o wynagrodzenie na rozmowie - czego nie mówić?

Negocjacja przyszłego wynagrodzenia to dla wielu najtrudniejszy i najbardziej stresujący temat podczas rozmowy o pracę. Warto się do niej dobrze przygotować, bo im więcej wysiłku włożysz w przygotowanie teraz, tym przyjemniejsze będzie twoje życie potem. Negocjacje płacowe powinny być przeprowadzone z wyczuciem i komfortem dla każdej ze stron. Czego zatem nie mówić, aby nie zapędzić się w kozi róg? O ile to możliwe, staraj się sam nie inicjować rozmowy o pieniądzach. Pracodawca powinien odczuć, że nie jest do dla Ciebie najważniejsza kwestia. Jeśli usłyszysz już pytanie, jakie są twoje oczekiwania finansowe nie udawaj zdziwionego. Pracodawcy nie lubią odpowiedzi w stylu: ,,Nie mam pojęcia, nie zastanawiałem się nad tym" lub innych wymigujących. Wywrzesz na nich lepsze wrażenie będąc pewnym siebie i od początku wiedząc czego chcesz, nawet jeśli chcesz za dużo, w końcu od tego są negocjacje.

Nie odpowiadaj pytaniem na pytanie. Odpowiedź ,,A ile proponujecie?" może zostać odebrana jako lekceważąca i oznaczać, że słabo się przygotowałeś. Postaraj się sprawdzić ile zarabia się w twojej branży na stanowisku o jakie się ubiegasz. Na pewno znajdziesz to w licznych raportach o średnich zarobkach. Wykorzystaj swoje znajomości, podpytaj ile zarabia się w tej firmie. Pomocne będzie określenie sobie własnych ,,widełek", wokół których chciałbyś, aby oscylowała twoja pensja. Pamiętaj, żeby zawsze podać więcej niż chciałbyś zarabiać, aby wynegocjowana stawka była satysfakcjonująca.

Polecamy: Wszystko, co musisz wiedzieć o rekrutacji!

Porównywanie proponowanego wynagrodzenia do twojego obecnego lub w poprzedniej firmie nie jest dobrym rozwiązaniem. W końcu z jakiegoś powodu z niego rezygnujesz. W dużej korporacji możesz chcieć zarabiać więcej niż w małym przedsiębiorstwie, a porównanie stawek może zamknąć ci drogę do negocjacji wynagrodzenia większego niż dotychczasowe. Dla przyszłego pracodawcy ta informacja nic nie znaczy. Ważniejsze jest za jaką kwotę będziesz się czuł doceniony i dobrze wypełniał swoje obowiązki.

(AS)

Jak zdobyć pracę i negocjować zarobki