O co pytali rekruterzy w 2012 r.? Nie zgadniesz!
Oto pytania zadane kandydatom do pracy w 2012 roku. Listę opracował serwis rekrutacyjny glassdoor.com. Jak się okazuje, trzeba być przygotowanym na absolutnie wszystko. Pytania nadesłali kandydaci, którzy padli ofiarą dziwacznych rozmów kwalifikacyjnych
Oto pytania zadane kandydatom do pracy w 2012 roku. Listę opracował serwis rekrutacyjny glassdoor.com. Jak się okazuje, trzeba być przygotowanym na absolutnie wszystko. Pytania nadesłali kandydaci, którzy padli ofiarą dziwacznych rozmów kwalifikacyjnych.
"Masz się pozbyć jednego stanu w USA, który byś wybrał i dlaczego? - pytanie zadane w firmie Forrester.
"Ile krów jest w Kanadzie?" - zapytano w Google.
"Właśnie w tej chwili, przez te drzwi przechodzi pingwin i ma na głowie sombrero. Co mówi i dlaczego on tu w ogóle jest?" - Grupa Clark Construction.
"Jaka piosenka najlepiej opisuje etykę pracy?"- Dell.
"Jeff Bezos (prezes, dyrektor generalny i przewodniczący zarządu Amazon.com) wchodzi do twojego biura i oferuje ci milion dolarów na realizacją twojego pomysłu. Co robisz?- Amazon.
"O czym myślisz, kiedy jesteś sam w swoim samochodzie?" - Gallup.
"Jak oceniasz swoją pamięć?" - Marriott.
"Podaj nazwiska 3 ostatnich laureatów nagrody Nobla" - BenefitsCONNECT.
Polecamy: Kandydat do kupienia. Oferta limitowana
"Jeśli przyjdę do ciebie na obiad, co mi przygotujesz?" - Trader Joe.
"Jak ludzie komunikują się w idealnym świecie?" - Novell.
"Jak zrobić kanapkę z tuńczykiem?" - Consulting Astron.
"Moja żona i ja chcemy wyjechać na wakacje, polecisz nam coś?" - PricewaterhouseCoopers.
"Jesteś szefem kuchni w restauracji i masz za zadanie przygotować swój zespół do rywalizacji w jednym z telewizyjnych show. Jak to zrobisz i jak wykorzystasz konkurs do promocji restauracji?" - Accenture.
" Ile okien jest w Nowym Jorku?" - Bain & Company.
"Jaka jest twoja ulubiona piosenka? Zaśpiewaj nam ją proszę" - LivingSocial.
"Czy kiedykolwiek ukradłeś długopis z pracy?" - Jiffy.
"Wybierz dwóch celebrytów, którzy mogliby być twoimi rodzicami" - Urban Outfitters.
"Jakim naczyniem kuchennym chcesz być?" - Bandwidth.com.
" W skali od 1-10 oceń tę rozmowę rekrutacyjną i mnie jako rekrutera" - Kraft Food.
"Kim chciałbyś być, jeśli mógłbyś zostać kimś innym?" - Salesforce.com.
"Jak wytłumaczysz komuś, jak przygotować omlet. Pokieruj teraz tą osobą" - Petco
JK, WP.PL
