13 grzechów głównych kandydatów do pracy
Serwis careerbuilder.com opublikował listę najbardziej osobliwych, zdaniem rekruterów, zachowań kandydatów do pracy. Myślicie, że któryś z nich otrzymał zatrudnienie?
Kandydat:
1. Powiedział, że musiał zrezygnować ze stanowiska pracownika bankowego, bo zawsze był skłonny do kradzieży.
2. Zaprzeczył, że właśnie dzwoni do niego telefon, chociaż słychać było sygnał z teczki, która leżała obok niego.
3. Na oczach rekrutera opróżnił naczynie z cukierkami i włożył je wszystkie do kieszeni.
4. Powiedział, że nie lubi wstawać wcześnie i nie lubi czytać.
5. Zaproponował pracodawcy ciekawy sposób wypłaty - ,,pod stołem".
6. Położył rękę na kolanie rekruterki.
7. Zastrzegł, że zrobi wszystko, aby dostać pracę, legalne czy nie.
8. Przytulił się do prezesa spółki.
9. Zadzwonił do żony i spytał, co przygotowuje mu na kolekcję.
10. Wystosował prośbę, aby mógł zacząć pracę w późniejszym terminie, który umożliwi mu otrzymanie prezentów świątecznych od obecnego pracodawcy.
11. W obecności rekrutera zadzwonił do swojego szefa i udawał, że jest chory.
12. Zapowiedział, że nie chce tej pracy, jeśli będzie musiał dużo pracować.
13. Odmówił odpowiadania na pytania rekrutera w obawie przed kradzieżą jego pomysłów i braku zatrudnienia.
JK, WP.PL
